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Business Analyste Digital (F / H)

AUBAY

Palaiseau

Sur place

EUR 4 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un business analyst digital pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la création et de la maintenance d'une plateforme de distribution en ligne, en travaillant étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et concevoir des solutions innovantes. Vous aurez l'opportunité de promouvoir la transformation numérique au sein de l'organisation et de participer à des projets passionnants dans un environnement hybride. Si vous êtes passionné par l'analyse métier et la gestion de projet, cette position est faite pour vous.

Prestations

Politique de formations
Culture d'entreprise axée sur le bien-être
Engagement RSE
CSE attractif
Participation
Prime cooptation
Prime naissance/Mariage

Qualifications

  • Expérience minimum de 6 à 8 ans en tant que business analyst digital.
  • Maîtrise parfaite du français et anglais courant niveau C1.

Responsabilités

  • Responsable de la création et de la mise en œuvre de solutions digitales.
  • Analyse des besoins et rédaction de spécifications produit claires.

Connaissances

Analyse métier
Gestion de projet
Communication
Méthodologies agiles
UX/UI design

Formation

Bac +5

Outils

Jira
Trello
Confluence

Description du poste

Au sein de l’équipe Digital Experience, Business Unit du Groupe Aubay, vous serez recruté en CDI en tant que consultant, pour réaliser votre mission chez nos clients Grands Comptes.

Aubay recherche un business analyst digital pour :

  • Intervenir sur une plateforme digitale : création et maintenance d'une plateforme de distribution en ligne et des différentes applications web.
  • Cette plateforme web donne accès à plusieurs produits et services, tels que la gestion de trésorerie, le financement du commerce extérieur, les dépôts et le change.

Rôle et tâches :

  • Responsable de bout en bout des fonctionnalités bancaires digitales au sein du service informatique, de la création d'idées et de la conception de solutions à leur mise en œuvre et livraison finale.
  • Gestion de projet : coordination du développement et de la mise en œuvre des applications sur votre sujet.
  • Analyse métier et fonctionnelle : analyse des besoins et des processus métier des clients, conception des solutions et rédaction de spécifications produit claires qui serviront de base aux équipes de développement.
  • Valider les fonctionnalités du produit dans votre périmètre et assister l'équipe de test dans la création de scénarios et de cas de test clairs et complets.
  • Recueillir des informations continues sur les performances du produit, les clients, les problèmes et les opportunités, et initier des améliorations pour répondre à l'évolution des besoins des clients.
  • Promouvoir la transformation numérique de la banque dans toute l'organisation.

Conditions et compétences recherchées :

  • Démarrage : asap
  • Bac +5, maitrise parfaite du français, anglais courant niveau C1, expérience minimum (hors stages et alternance) : > 6 / 8 ans.
  • Rigueur, sens de l’organisation et de la méthode, bon sens de la communication, bonne capacité de synthèse.
  • Expérience en gestion de projets, et au moins une expérience en environnement bancaire serait un vrai plus.
  • Compétences techniques : maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe), compréhension des processus de développement logiciel et des contraintes techniques, familiarité avec les outils de gestion agile : Jira, Trello, Confluence ou équivalents, connaissance des principes d’UX / UI design et de l’analyse produit.
  • Mode de travail hybride.
  • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts.
  • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs.
  • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net / an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …).
  • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …).
  • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…).
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