Business Analyst - Squad Arrêtés de compte H/F

LCL; France; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une Banque Française recherche un Business Analyst pour rejoindre la squad 'Arrêtés de compte'. Vous participerez à la gestion des applications de comptes et serez impliqué dans l'optimisation et l'automatisation des processus. Avec au moins 7 ans d'expérience en environnement agile, ce rôle offre jusqu'à 84 jours de télétravail par an ainsi qu'un package de rémunération attractif incluant des avantages variés.

Prestations

Package global de rémunération attractive

Jusqu'à 84 jours de télétravail par an

Formation et accompagnement

Avantages CSE

Qualifications

• 7 ans minimum d'expérience en tant que Business Analyst dans un environnement agile.
• Expérience dans le recueil des besoins et rédaction des spécifications.
• Capacité à travailler en équipe et autonomie requises.

Responsabilités

• Piloter les activités de business analyse et collaborer avec les métiers.
• Participer à la priorisation des stories et livrer des études.
• Accompagner et former les profils juniors.

Connaissances

Business analyse

Connaissance en conseil patrimonial

Maîtrise des pratiques agiles

Compétences en communication

Analyse et synthèse

Organisation et travail en équipe

Outils

JIRA

CONFLUENCE

SWAGGER

Description du poste

Overview

Description du poste — Type de métier: IT, Digital et Data. Intitulé du poste: Business Analyst - Squad Arrêtés de compte H/F. Type de contrat: CDI. Poste avec management: Non. Cadre / Non Cadre: Cadre.

Missions

Au sein de la tribu ACE (Assurance Compte Epargne) composée de 12 squads pluridisciplinaires, rejoignez la squad "Arrêtés de compte" dont la raison d\'être est de mettre à disposition et d\'améliorer les applications nécessaires à la gestion des arrêtés de compte pour la clientèle LCL.

En tant que Business Analyst, vous pilotez les activités de business analyse, collaborez étroitement avec les métiers et participez activement à la priorisation des stories. Vous contribuez à des sujets clés pour LCL, tels que l\'automatisation et l\'optimisation des arrêtés, en délivrant des études et des spécifications fonctionnelles adaptées aux besoins. Attaché aux valeurs de transmission du savoir, vous accompagnez et faites grandir les profils juniors.

Intégré à la tribu ACE (Assurance, Compte, Épargne), vous aurez l\'opportunité de proposer des initiatives et d\'évoluer aux côtés d\'experts, notamment lors du café de la BA, un moment d\'échange de la communauté des Business Analysts ACE.

Si vous êtes motivé à l\'idée de travailler dans une squad au cœur du SI, dans un climat de confiance et de responsabilité, contactez-nous pour en savoir plus !

Compétences et qualifications

• Expérience significative (7 ans min) en tant que Business Analyst dans un contexte agile au sein d\'équipe de développement de produit logiciel, avec activités de business analyse (recueil du besoin, analyse de l\'existant, design fonctionnel, rédaction des spécifications, définition du plan de test, exécution de la recette, déploiement et conduite de changement auprès des métiers).
• Connaissance en conseil patrimoniale et en SI, notamment concernant les échanges via des API.
• Maîtrise des pratiques agiles.
• Sens du service, bon relationnel et bonne communication écrite et orale, écoute.
• Pédagogie et force de conviction; esprit d\'analyse et de synthèse.
• Capacité d\'organisation, d\'adaptation et travail en équipe; autonomie; curiosité.
• Outils informatiques: JIRA, CONFLUENCE, SWAGGER.

Localisation et cadre

• Zone géographique: Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne.
• Ville: 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex.
• Télétravail: hybride.

Compléments et avantages

• LES + DE NOTRE ENTREPRISE: Package global de rémunération attractif, rémunération fixe + variable, accès au Plan d\'épargne Groupe, primes d\'intéressement et participation, abondement, congés supplémentaires, tarifs bancaires et avantages CSE.
• Jusqu\'à 84 jours de télétravail par an, partenariats crèches et tickets CESU, couverture santé et prévoyance, centre médical, services campus (restaurants, sport, crèche, médiathèque), mobilité durable.
• Formation et accompagnement tout au long de votre carrière au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole; collectif engagé et diversité encouragée.

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH).
• Entretien avec l\'IT Leader (manager) de la tribu cible.
• Entretien en binôme avec un recruteur (RH) et un IT Leader de la DSI.