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METRO France recherche un chargé back-office au sein de la Direction Solutions Digitales pour fiabiliser et valoriser les données afin de piloter la performance commerciale, opérationnelle et le support.
Vous piloterez les projets Data & BI et les évolutions des CRM, en assurant l’interface entre les équipes métiers et techniques et en accompagnant les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils.
M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour !
Venez révéler le M qui est en vous !
1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !
Ce qui nous tient à coeur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.
NOTRE RAISON D'ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.
NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.
Prêt à relever les challenges avec nous !
Au sein de la Direction Solutions Digitales, le/la chargé(e) de back office est responsable de la fiabilisation et de la valorisation des données pour garantir un pilotage efficace de la performance commerciale, opérationnelle et de support.
Il pilote les projets Data & BI ainsi que les évolutions des CRM, en traduisant les besoins métiers en solutions concrètes, fiables et actionnables.
Véritable interface entre les équipes métiers et techniques METRO et DISH, il accompagne la transformation des processus, garantit l'appropriation des outils par les utilisateurs et contribue à l'amélioration continue de la performance.
Missions :
Fiabilisation et gouvernance des données
Analyse et pilotage de la performance
Pilotage des projets Data & BI
Gestion et évolution du CRM
Coordination transverse et accompagnement des utilisateurs
COMPÉTENCES TECHNIQUES Outils informatiques et digitauxPilotage de l'activité et suivi des performancesGestion des processAnalyse et résolution de situation Gestion et analyse de la performance
M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour ! Venez révéler le M qui est en vous ! 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à coeur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité. NOTRE RAISON D'ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger. NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective. Prêt à relever les challenges avec nous !
Pourquoi nous CHOISIR : Un plan d'intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution internes Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + intéressement et participation 15% de remise sur vos achats dans nos Halles METRO Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, ...) Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité. METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.Nous sommes aussi fiers d'être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum. Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/
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