Business Analyst SIRH (H/F) Laval (53)

Groupe Lactalis; Laval; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur alimentaire recherche un Business Analyst en Ressources Humaines à Laval. Vous allez gérer des projets IT, principalement sur l'application SAP Success Factors, tout en assurant l'accompagnement des équipes métiers. Ce poste offre une rémunération compétitive, de l’évolution professionnelle et des avantages divers. Vous devez avoir 3 à 5 ans d'expérience, une bonne maîtrise de l'anglais et une approche proactive.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Prime d'objectifs

Mutuelle

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience avec SAP Success Factors appréciée.
• Bonne connaissance des méthodologies projets en SI.

Responsabilités

• Participer à la gestion de projet (délais, coûts, communication, livrables).
• Assurer la gestion de l’application SAP Success Factors.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges.

Connaissances

Gestion de projet

SAP Success Factors

Anglais

Capacité à travailler en transversal

Description du poste

Votre futur poste

Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction des Systèmes d’Information de Lactalis ! Vous rejoignez le pôle Business Support Fonctions Corporate, et êtes en charge, sur le périmètre Ressources Humaines, de l’accompagnement des Directions Métiers dans la réalisation des projets IT.

A ce titre, vous :

• Participez à la gestion de projet (délais, coûts, communication, livrables)
• Assurez la gestion de l’application de SAP Success Factors (administration, maintien de la documentation, accompagnement des métiers dans leurs demandes et évolutions, veille et suivi des realases)
• Etes en charge de la maintenance en condition opérationnelle des applications du périmètre
• Accompagnez le métier dans la réalisation des études d’opportunités et des expressions de besoin
• Rédigez les spécifications fonctionnelles, le cahier des charges et participez au choix des solutions et prestataires
• Assurez le lien et l’animation des équipes techniques pour les projets du domaine
• Participez à la relation avec les éditeurs et assure une veille technologique

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution au sein de notre Direction Informatique, en fonction de nos opportunités, tant en France qu'à l'international.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

Vous justifiez d\'une expérience de 3 à 5 ans sur ce type de mission dans le domaine des Ressources Humaines au cours de laquelle vous avez démontré votre sens du service et votre démarche proactive. Vous disposez idéalement d’une expérience avec SAP Success Factor.

Vous avez une bonne connaissance du domaine métier, de la méthodologie projets dans l’environnement des SI. La variété des missions, assorties de problématiques utilisateurs et technologiques multiples, impose une forte ouverture d’esprit, une capacité à travailler en transversal et interculturel.

Vous maîtrisez impérativement l\'anglais.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Segment de l’offre d’emploi: HR, Business Analyst, ERP, SAP, Human Resources, Finance, Technology