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ALB, un cabinet de conseil en transformation des institutions financières, recherche un Business Analyst Senior pour une mission au sein de ses clients dans le secteur de la Banque Privée et de l'Asset Management. Le candidat idéal possède une expérience solide en maîtrise d'ouvrage et des compétences avancées en SQL, ce qui lui permettra de participer à des projets critiques dans un environnement dynamique et humain, avec des possibilités de télétravail.
À propos ALB Conseil est un cabinet indépendant spécialisé dans la conduite des projets de transformation des institutions financières. Nous pensons que l’assurance, la banque et la finance participent aux changements du monde en donnant à chacun les moyens de réaliser ses projets et de se protéger contre les risques. À notre échelle, nous voulons contribuer à l’impact positif de ces institutions en les aidant à s’adapter aux attentes complexes des sociétés contemporaines.
Descriptif du poste
Vous interviendrez en tant que consultant auprès de nos clients Asset Managers ou Banques Privées dans des rôles de gestion de projet et de maîtrise d’ouvrage. Pour ce faire, vous mobiliserez et développerez des compétences métiers avancées telles que le Private Equity, le passage d’ordre et plus généralement les fonctions dédiées au Front Office (OMS/PMS).
En fonction de votre niveau d’intervention et de votre expérience, vous prendrez en charge les activités suivantes:
Profil recherché
Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce, université), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans des missions de maîtrise d’ouvrage au sein d’environnements Banque Privée ou Asset Management, dont au moins 2 ans sur des problématiques Front Office.
Vous maîtrisez les problématiques liées aux produits bancaires et financiers (notamment les actifs privés), aux flux d’alimentation applicative, à la tenue de position et au passage d’ordres.
Vous êtes à l’aise dans les environnements complexes et possédez les compétences suivantes:
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre curiosité et votre capacité à collaborer efficacement avec les parties prenantes métiers et IT.
Les avantages
Notre processus de recrutement ne compte pas plus de 3 entretiens et se déroule sur deux à trois semaines.
Vous aurez l’occasion de rencontrer des managers, des consultants seniors et des associés du cabinet.
Ces échanges ont pour objectif de mieux vous connaître, de répondre à vos questions, de valider nos affinités professionnelles et de construire ensemble un projet à long terme.