Business Analyst Sénior (Asset Management)

Moneta Asset Management; Paris; Sur place; EUR 85 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Moneta Asset Management recherche un chef de projets opérationnels pour intervenir au sein de la Direction des Opérations, en autonomie sur des projets internes et leur mise en production.

Vous piloterez les paramétrages, coordonnerez les équipes métiers et éditeurs, et encadrerez éventuellement un analyste junior. Rejoignez une société indépendante avec forte culture d'autonomie et d'initiative.

Qualifications

• Bac+5 en organisation, SI ou finance.
• 4 à 6 ans d'expérience en gestion de projets et opérations.
• Connaissance des systèmes d'information et du milieu financier.
• Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données.

Responsabilités

• Pilotage de projets end-to-end liés aux outils de gestion et de reporting.
• Conception et pilotage des tests, des recettes et des mises en production.
• Assurer l'assistance opérationnelle et des reportings ad hoc.
• Interface avec métiers, éditeurs et prestataires, et encadrement éventuel d'un analyste junior.

Connaissances

Gestion de projet

Excel avancé

SQL

Python

Asset management

Front-to-back

CRM

KYC

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 en organisation/SI ou finance

Outils

Bloomberg AIM

NeoXam

JUMP

VBA

Description du poste

Quand :

dès que possible

Localisation :

Paris 8e – Rue Marbeuf (Champs-Élysées / Franklin Roosevelt)

Moneta Asset Management est une société de gestion de portefeuilles indépendante, fondée en 2003, spécialisée dans la gestion de fonds actions à travers une approche fondamentale rigoureuse. Elle gère près de 4 milliards d’euros pour une clientèle de particuliers, institutionnels et professionnels du patrimoine. Sa structure à taille humaine permet aux collaborateurs de travailler directement avec les équipes de gestion, de trading et les fonctions support, avec un niveau élevé d’autonomie et de responsabilité.

Votre mission

Au sein de la Direction des Opérations, vous intervenez de manière autonome sur nos projets internes, de l’identification des besoins à la mise en production. Vous prenez pleinement part aux choix de paramétrage et de configuration des outils, en dialogue direct avec les équipes métiers et les éditeurs, pilotez la mise en œuvre des projets et pouvez encadrer un Business Analyst junior (alternant, stagiaire ou CDI).

Le poste combine une dimension projet et une dimension « run » : environ la moitié de votre temps est consacrée à l’assistance opérationnelle quotidienne, au dépannage réactif (« commando ») et aux reportings ad hoc, en complément des reportings récurrents assurés par l’équipe Risk Reporting. Au contact direct des utilisateurs, vous identifiez et livrez rapidement des « quick wins » à l’impact immédiatement visible. Nous attendons une posture intrapreneuriale : quel que soit le sujet, vous en définissez les enjeux, proposez les solutions et en assurez l’implémentation en lien étroit avec le Directeur des Opérations.

Principales Responsabilités

Gestion de projets

• Piloter de bout en bout les projets liés aux outils de gestion, de trading, de reporting ou aux processus opérationnels : recueil, analyse et formalisation des besoins, coordination des équipes métiers, prestataires et éditeurs.
• Concevoir et piloter les phases de tests, de recette et de mise en production, en garantissant la documentation des projets.
• Intervenir ponctuellement en dehors des heures et jours de marché pour certaines mises en production ou opérations.

Outils, processus et communication digitale

• Identifier et conduire des améliorations de processus ; déployer et paramétrer les outils des équipes, en challengeant les choix de configuration avec les interlocuteurs métier ou IT des éditeurs.
• Produire ou faire évoluer des reportings opérationnels et contribuer à la mise à jour des procédures.
• Participer à l’administration et à l’évolution du site internet de la société, ainsi qu’à la préparation d’exercices réglementaires ou de place (questionnaires AMF, enquêtes professionnelles, reportings spécifiques).

Accompagnement des équipes métiers, run et coordination opérationnelle

• Être l’un des interlocuteurs privilégiés des équipes de gestion, de trading et des fonctions opérationnelles pour les outils du quotidien, et assurer, pendant les heures de bourse et en post-marché, une prise en charge rapide des incidents en mode « commando ».
• Faire l’interface entre utilisateurs, prestataires et éditeurs, accompagner les déploiements et montées de version, et livrer rapidement des « quick wins » à l’impact directement visible.
• Construire et exécuter des reportings ad hoc — en dehors des reportings récurrents de l’équipe Risk Reporting — en réponse aux besoins des équipes ou de la direction.

Projets et fonctions transverses

• Superviser les prestataires techniques clés et participer à des projets transverses impliquant plusieurs équipes de la société.

Profil recherché

• Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur, université) avec spécialisation en organisation, systèmes d’information ou finance.

Compétences

• Solide maîtrise de la gestion de projet et bonne compréhension des systèmes d'information.
• Maîtrise avancée d’Excel et d’au moins un environnement technique (SQL, VBA ou Python) permettant d’intervenir directement sur les paramétrages et l’automatisation des outils.
• Bonne connaissance de l’asset management et des marchés financiers ; capacité à exploiter et consolider des données de sources variées.
• Connaissance opérationnelle d'un système de gestion front-to-back courant chez les gérants actions (type JUMP, Bloomberg AIM, NeoXam) et de son écosystème : données de marché, OMS/PMS, reporting et mesure de performance, CRM et KYC.
• Rigueur, sens de l’organisation, curiosité intellectuelle et capacité d’analyse.
• Bon relationnel, esprit pratique orienté solutions et goût prononcé pour l’opérationnel, au contact direct des utilisateurs.
• Autonomie et esprit intrapreneurial : force de proposition, capacité à porter un sujet de bout en bout et à faire monter en compétence des profils plus juniors.
• Sens élevé de la confidentialité et des règles de déontologie applicables à une société de gestion.
• Bon niveau d’anglais professionnel (niveau C1 recommandé).

Expérience

• 4 à 6 ans d'expérience en gestion de projets, organisation, opérations ou systèmes d'information, idéalement acquise dans un environnement financier (société de gestion, banque, prestataire ou éditeur du secteur).

Pourquoi rejoindre Moneta ?

• Rejoindre une société de gestion indépendante et pérenne, au modèle clair et éprouvé, reconnue pour la qualité et la constance de sa gestion actions.
• Travailler au contact direct des gérants et des équipes de trading, commerciales et de contrôle, sans strate hiérarchique superflue.
• Prendre en charge des projets à fort enjeu, avec un impact direct et visible sur l'activité de la société.
• Exercer un rôle transversal, du front au back, offrant une vision d’ensemble des métiers de la gestion d’actifs et une expertise complète de leurs outils — une polyvalence difficile à acquérir dans une grande structure.