Business Analyst - secteur bancaire F/H

Devoteam; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Devoteam Lyon recherche un Business Analyst expérimenté pour accompagner les DSI dans leur transformation digitale, avec un fort accent sur les processus bancaires et financiers. Vous recueillerez et analyserez les besoins, modellerez les processus et rédigerez les livrables fonctionnels essentiels.

Vous animerez des ateliers et assurerez la liaison entre opérations et IT pour garantir l'alignement avec les objectifs stratégiques.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou master universitaire).
• Expérience confirmée en tant que Business Analyst, idéalement bancaire/financier.
• Bonnes compétences en analyse, modélisation de processus et rédaction de spécifications.

Responsabilités

• Recueillir, analyser et documenter les besoins métiers auprès des parties prenantes.
• Analyser les processus bancaires existants et proposer des axes d'amélioration et solutions adaptées.
• Concevoir et rédiger les livrables: spécifications fonctionnelles, modèles de processus et flux de travail.
• Animer des ateliers et réunions pour faciliter la collaboration et clarifier les besoins fonctionnels.
• Assurer la liaison entre les unités opérationnelles et les équipes informatiques pour aligner les solutions sur les objectifs.

Connaissances

Business Analyst

Process Modeling

Requirements Gathering

Stakeholder Management

Formation

Bac+5

Outils

Description du poste

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Description Du Poste

Missions du poste

• Recueillir, analyser et documenter les besoins métiers auprès des différentes parties prenantes.
• Analyser les processus et systèmes bancaires existants afin d'identifier les axes d'amélioration et de recommander des solutions pertinentes.
• Concevoir et rédiger les livrables essentiels : spécifications fonctionnelles, modèles de processus et flux de travail.
• Animer des ateliers et des réunions pour faciliter la collaboration, identifier les besoins et résoudre les problématiques fonctionnelles.
• Assurer la liaison entre les unités opérationnelles et les équipes informatiques pour garantir l'alignement des solutions avec les objectifs stratégiques.

Qualifications

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) de type école de commerce, d'ingénieur ou Master universitaire, et vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Business Analyst, idéalement acquise dans le secteur bancaire ou financier. Vous possédez une excellente compréhension des processus métiers de la banque. Vos compétences en analyse, modélisation de processus et rédaction de spécifications sont solides. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise).

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.