N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Devoteam Creative Tech, l’équipe spécialisée dans les produits et services digitaux performants, recherche un chef de projet financier de marché à Levallois-Perret. Vous piloterez des projets complexes, collecterez les besoins métiers et réDIGerez les cahiers des charges techniques et fonctionnels.
Vous assurerez l’accompagnement, les tests et la recette, tout en animant les réunions et en facilitant la communication entre les équipes.
Devoteam Creative Tech est l’équipe spécialisée dans la conception de produits et services digitaux performants et durables à forte valeur ajoutée. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et générer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans différents secteurs (banque, assurance, e-commerce, énergie, industrie, finance de marché, luxe et retail). Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, répartis dans 5 tribus d’expertises.
La Tribu Finance de marché réunit 120 Business Analysts et Chefs de Projet passionnés, partageant une expertise technologique et une culture produit. Notre mission est de concevoir, réaliser et déployer des produits digitaux performants et innovants afin d’accompagner les institutions financières dans la réalisation de projets complexes.
Notre expertise repose sur 3 axes majeurs :
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Ce poste est fait pour vous si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets, si vous aimez accompagner les équipes et si vous avez à cœur de concevoir des solutions performantes.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.