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Une entreprise de technologie recherche un.e Business Analyst à Montpellier. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience dans le secteur bancaire et maîtrise les outils Jira et Confluence. Vous travaillerez à améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience des clients, avec des responsabilités variées allant de l'analyse des besoins à la création de rapports. Cette position requiert de l'autonomie et un bon relationnel dans un environnement dynamique.
Nous recherchons un.e Business Analyst pour rejoindre notre équipe dynamique à Montpellier.
En tant que BA dans le secteur bancaire et / ou assurance , vous jouez un rôle crucial dans l'identification des besoins de l'entreprise, l'analyse des processus et la recommandation de solutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience des clients.
Diplômé.e d'un Bac +5 (école d'ingénieur, université ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience significative en tant que Business Analyst, acquise au sein du secteur bancaire.
Vous possédez une solide compréhension des enjeux et des spécificités du secteur bancaire et / ou assurance (réglementation, produits financiers, processus métiers...).
Vous maîtrisez les outils Jira, Confluence, Suite Office, Excel.
Vous possédez l'autonomie et la curiosité d'esprit nécessaires pour être force de proposition sur le projet dont vous avez la responsabilité. Pourvu(e) d'un bon relationnel et d’une large capacité d’adaptation, vous intégrez rapidement les contraintes opérationnelles.
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Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.