Business Analyst IT (F/H/X)

AMARIS GROUP SA; Nantes; Hybride; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 60%

Télétravail possible 2,70 €/jour

Ticket restaurant 10 €/jour

HelloCSE avantages

Cooptation 2000 €

Formations Microsoft gratuites

Compte épargne temps 90 jours

Participation et intéressement

Jours congé supplémentaires

Résumé du poste

Amaris Consulting à Nantes recherche un Business Analyst IT expérimenté avec sensibilité technique, capable de faire le lien entre métier, développeurs et QA.

Le candidat analysera les besoins métier, clarifiera les exigences et aidera à la rédaction des spécifications fonctionnelles, tout en étudiant les échanges entre applications et les API.

Vous travaillerez en proximité avec les équipes IT et métiers sur des sujets API, flux et logs, avec une forte composante qualité et recettes utilisateurs.

Qualifications

• Maîtrise de l’analyse des besoins métier et de la modélisation.
• Capacité à challenger et clarifier les expressions de besoin (cohérence, complétude, priorisation).
• Conception d’exigences fonctionnelles et rédaction de spécifications.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins métier.
• Challenger et clarifier les expressions de besoin (cohérence, complétude, priorisation).
• Traduire les besoins en exigences fonctionnelles exploitables par les équipes IT.
• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles.
• Analyser les interactions entre les applications (flux, dépendances, interfaces).
• Participer aux investigations fonctionnelles et techniques en cas d’anomalies.

Connaissances

Analyse métier

Expression des besoins

Exigences fonctionnelles

API et flux

Tests fonctionnels

Communication (anglais/français)

Formation

Master informatique

Outils

Postman

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de ses équipes nantaises, un grand acteur bancaire recherche des Business Analystavec une forte sensibilité technique, capables d’intervenir à l’interface entre les équipes métier, les développeurs et les équipes de validation (QA).

Ce poste n’est pas celui d’un BA exclusivement fonctionnel :
le consultant devra comprendre les processus métier, mais aussi investiguer les échanges entre applications et manipuler des outils techniques pour qualifier un fonctionnement ou une anomalie.

• Recueillir et analyser les besoins métier.
• Challenger et clarifier les expressions de besoin (cohérence, complétude, priorisation).
• Traduire les besoins en exigences fonctionnelles exploitables par les équipes IT.
• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles.
• Analyser les interactions entre les différentes applications (flux, dépendances, interfaces).
• Participer aux investigations fonctionnelles et techniques en cas d’anomalies ou de comportements inattendus.
• Vérifier le comportement des API ou services à l’aide d’outils comme Postman.
• Participer à la préparation et à l’exécution des tests fonctionnels (plans de tests, cas de tests, validation).
• Collaborer étroitement avec les développeurs et les équipes QA.
• Accompagner les métiers dans la validation des solutions (recette, go/no go, retours).

Votre profil:

• Formation: Diplôme niveau Master en informatique ou une équivalence.
• Expérience significative en tant que Business Analyst IT.
• Capacité à travailler sur des sujets à dimension technique (API, flux, logs, outils).
• Bonne compréhension des architectures et des échanges applicatifs.
• Une première expérience dans le secteur bancaireou financier.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglaisetfrançais.
• Mobile à Nantes et sur sa périphérie.

Nos avantages:

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceintepour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

#LI-AB3

Job description

IS&D – Medior – Business Analyst

Dans le cadre du renforcement de ses équipes nantaises, un grand acteur bancaire recherche des Business Analystavec une forte sensibilité technique, capables d’intervenir à l’interface entre les équipes métier, les développeurs et les équipes de validation (QA).

Ce poste n’est pas celui d’un BA exclusivement fonctionnel :
le consultant devra comprendre les processus métier, mais aussi investiguer les échanges entre applications et manipuler des outils techniques pour qualifier un fonctionnement ou une anomalie.

Vos missions :

• Recueillir et analyser les besoins métier.
• Challenger et clarifier les expressions de besoin (cohérence, complétude, priorisation).
• Traduire les besoins en exigences fonctionnelles exploitables par les équipes IT.
• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles.
• Analyser les interactions entre les différentes applications (flux, dépendances, interfaces).
• Participer aux investigations fonctionnelles et techniques en cas d’anomalies ou de comportements inattendus.
• Vérifier le comportement des API ou services à l’aide d’outils comme Postman.
• Participer à la préparation et à l’exécution des tests fonctionnels (plans de tests, cas de tests, validation).
• Collaborer étroitement avec les développeurs et les équipes QA.
• Accompagner les métiers dans la validation des solutions (recette, go/no go, retours).

Votre profil:

• Formation: Diplôme niveau Master en informatique ou une équivalence.
• Expérience significative en tant que Business Analyst IT.
• Capacité à travailler sur des sujets à dimension technique (API, flux, logs, outils).
• Bonne compréhension des architectures et des échanges applicatifs.
• Une première expérience dans le secteur bancaireou financier.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglaisetfrançais.
• Mobile à Nantes et sur sa périphérie.

Nos avantages:

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceintepour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

#LI-AB3

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !