Business Analyst (H/F)

Synchrone; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Synchrone, un leader en transformation digitale, recherche un Business Analyst pour développer des applications web. Le candidat idéal a au moins 4 ans d'expérience, une expertise en analyse métier et gestion de projets, et maîtrise Java et Angular.

Prestations

Prime de participation aux bénéfices

Indemnités de télétravail

Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience en tant que Business Analyst.
• Expertise en analyse métier et gestion de projets.

Responsabilités

• Développement d'applications web pour un client.
• Recueillir et analyser les besoins métiers.
• Gérer le backlog produit et prioriser les fonctionnalités.

Connaissances

Analyse métier

Gestion de projets

Compétences techniques

Formation

Bac+5 en gestion de projet, informatique

Outils

Java

Angular

Description du poste

En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d'un projet d'entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value.

Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orienté e conseil et place la Data, l'IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

Descriptif du poste

Parlons de votre mission

Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous êtes en charge du développement d'applications web pour l'un de nos clients.

Grâce à des compétences éprouvées dans les langages de programmation Java et Angular, vous :

• Recueillir et analyser les besoins métiers pour proposer des solutions adaptées,
• Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration avec les équipes,
• Gérer le backlog produit, prioriser les fonctionnalités et rédiger les user stories,
• Coordonner les phases de tests (unitaires, d'intégration, UAT) et valider les nouvelles fonctionnalités,
• Suivre l'implémentation technique des solutions et assurer la veille technologique.

Parlons de vous

Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes :

• Passionné par l'analyse métier et la gestion de projets, avec une expertise avérée et un des connaissances techniques,
• Titulaire d'un Bac+5 en gestion de projet, informatique ou équivalent,
• Fort d'une expérience de minimum 4 ans en tant que Business Analyst ou sur un poste similaire,
• Doté d'un esprit d'équipe, d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'adaptation aux environnements complexes.

En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d'un projet d'entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value.

Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l'IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

• Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Synchrone, c'est être au centre de notre projet d'entreprise Impluse value. C'est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences.

C'est impulser sa valeur au cœur d'un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.

Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.

Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d'expertise.

United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s'engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (...) via une app dédiée et des récompenses toute l'année.

RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité...) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées).

Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, ...

Notre process de recrutement

Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés.

• Echange téléphonique
• Entretien RH
• Entretien Technique
• Entretien Directeur de Département

Rencontrons-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Synchrone, c'est être au centre de notre projet d'entreprise Impluse value. C'est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences.

C'est impulse r sa valeur au cœur d'un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.

Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.

Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d'expertise.

United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s'engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (...) via une app dédiée et des récompenses toute l'année.

RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité...) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées).

Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, ...

Notre process de recrutement

Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés.

Echange téléphonique

Entretien RH

Entretien Technique

Entretien Directeur de Département

Rencontrons-nous !