Business analyst H / F

GESER BEST; Lille; Sur place; EUR 23 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel emblématique recherche un commis de salle saisonnier pour offrir une expérience client exceptionnelle. Vous serez sous la responsabilité d'un Responsable de la Restauration expérimenté, où votre rôle sera crucial pour assurer un service de qualité, de l'accueil à la facturation. Avec des opportunités de formation et un environnement dynamique, cette position vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à l'excellence d'un établissement reconnu. Si vous avez le sens du détail et un esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

13ème mois

Prime de fin de saison

Paiement des heures supplémentaires

Majoration des heures de nuit

Opportunités de mobilité

Formations personnalisées

CSE dynamique

Bonne mutuelle

Tarifs collaborateurs

Qualifications

• Efficace et réactif, avec un sens du détail et du service.
• Capacité à travailler en équipe et à maintenir l'équilibre sur plateau.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des clients et participer au service.
• Valider la facturation et conseiller les clients sur les choix.

Connaissances

Service client

Travail d'équipe

Rigueur

Sens du détail

Description du poste

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Employé de Cafétéria • Wattrelos

Dernière mise à jour: il y a 22 heures

Commis de salle Saisonnier H / F

L'Hôtel Barrière Le Westminster recherche son commis de salle saisonnier pour la saison 2025. L’Hôtel Barrière Le Westminster, figure emblématique du Touquet Paris Plage, est un hôtel entièrement rénové (104 chambres et suites), offrant un restaurant étoilé au Guide Michelin, une brasserie, un bar, un spa avec piscine, hammam, sauna, fitness, des espaces de séminaire.

Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable de la Restauration, fort d'une grande expérience et d'une connaissance terrain indéniable.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

1. Participer à la bonne mise en place de la salle, assurer l'accueil des clients et participer au service.
2. Valider la facturation et vérifier le fond de caisse.
3. Conseiller les clients sur les choix des mets et boissons.
4. Participer à la fidélisation de la clientèle.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

1. Le 13ème mois et intéressement
2. Prime de fin de saison
3. Le paiement des heures supplémentaires
4. La majoration des heures de nuit
5. Des opportunités de mobilité en France et à l’international
6. Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
7. L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai
8. Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
9. Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
10. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

Statut : employé entre 23K€ et 26K€

Prise de poste : Avril à octobre

3 Postes à pourvoir

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Pré qualification téléphonique
2. Entretien physique / en visio avec le Chef de service

VOTRE PROFIL

Vous êtes un as de l’équilibre sur plateau ? Efficace et réactif, vous avez aussi le sens du détail et du service ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Vos principales qualités sont votre rigueur, votre discrétion et votre esprit d'équipe et de service.

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et clubs, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà votre future raison d’être. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. N’hésitez plus, rejoignez-nous !