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Externatic, un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur tech, recherche un Business Analyst pour intervenir sur des projets de financements de marché et de Cash Management. Le candidat idéal aura un Bac+5, ainsi qu'une expérience de 5 à 6 ans dans le secteur bancaire, en société de conseil ou au sein d'une grande entreprise. Il doit être rigoureux, analytique et posséder une bonne maîtrise de l'anglais. Les conditions incluent un télétravail fréquent et un package salarial compétitif.
Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN) .
Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
L'entreprise :
Entreprise française, avec près de 2 000 collaborateurs. Elle accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale en combinant des expertises variées, notamment en finance, data, intelligence artificielle et création digitale.
Faisant partie d’un grand groupe français spécialisé dans la gestion de données et la transformation numérique, cette entreprise bénéficie d’un positionnement privilégié qui lui permet d’offrir des solutions innovantes, sécurisées et adaptées aux exigences réglementaires, tout en plaçant l’humain et la proximité au cœur de son accompagnement.
Le poste :
En tant que Business Analyst, vous interviendrez, selon votre expertise, soit sur des problématiques de financements de marché, soit sur des projets en Cash Management.
Vos missions principales (selon votre spécialisation) :
Pour les financements de marché :
Pour le Cash Management :
Conditions de travail :
Télétravail en moyenne de 2 à 3 jours / semaine
Rémunération : Package entre 60 et 70K€
Un accompagnement de proximité par un manager issu de la technique
Un plan de carrière personnalisé (Expertise technique, management, MOA, gestion de projet…)
Un épanouissement professionnel au travers de formations / certifications, de partage de connaissances (communautés techniques, Devoxx, Agile tour)
Cabinet : Premier échange avec Clayton Gentric
Deuxième échange téléphonique avec le client (Responsable du Recrutement)
Troisième échange technique avec le client (Manager Opérationnel)
Validation et Offre.