Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Groupe SII recherche un(e) Business Analyst Data / AMOA Senior pour renforcer l’équipe Conseil & Valorisation Data à Niort. Vous interviendrez en proximité avec les métiers sur des projets Data à forts enjeux.
Vous contribuerez à l’accompagnement métier, au cadrage et à la cohérence du SI, en produisant les livrables et en pilotant la recette fonctionnelle. Une sensibilité gouvernance et qualité des données est attendue.
Dans le cadre du développement de notre offre Solutions Data, nous recherchons un(e) Business Analyst Data / AMOA Senior pour renforcer l’équipe Conseil & Valorisation Data à Niort.
Vous interviendrez en proximité avec les métiers sur des projets Data à forts enjeux.
Le poste s’inscrit dans un environnement Data structuré, reposant sur un SI décisionnel (Informatica) ainsi que sur une plateforme Big Data basée sur Cloudera (DataHub).
Nous recherchons un(e) consultant(e) senior disposant d’une expérience significative en tant que Business Analyst Data ou AMOA, avec une solide implication dans des projets Data, qu’il s’agisse de systèmes décisionnels ou de plateformes Big Data. Vous faites preuve d’une excellente capacité d’analyse et comprenez rapidement les enjeux métiers, ce qui vous permet d’apporter un accompagnement pertinent et orienté valeur.
Une sensibilité particulière aux problématiques de gouvernance et de qualité des données est attendue, dans un objectif de fiabilisation et de valorisation des usages Data.
La connaissance du secteur de l’assurance ainsi qu’une expérience acquise au sein d’environnements SI complexes constitueront des atouts supplémentaires pour réussir dans cette mission.
Rejoindre SII Atlantique, c’est intégrer une communauté de 260 ingénieurs animés par le collectif, le partage et la convivialité. Tu évolueras auprès de clients Grands Comptes, PME et ETI, ce qui te permettra de développer des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques variées.
Tu bénéficieras d’un accompagnement personnalisé grâce à tes référents — manager, RH, administratif — ainsi que de formations régulières et de nombreux espaces d’échange où tes idées ont toute leur place, comme les Speak Ups, ateliers ou réunions d’agence.
La vie d’agence, c’est aussi des moments conviviaux : petits-déjeuners, afterworks, soirées, événements sportifs, et une intégration soignée dès ton arrivée.
Côté avantages, tu profites d’un positionnement salarial juste et équitable, de la participation, des tickets restaurant, d’une mutuelle et des services du CSE. Des chèques vacances et de fin d’année complètent le dispositif, tout comme dix jours de RTT et un accord de télétravail.
Les déplacements sont facilisés grâce aux indemnités kilométriques vélo ou à la prise en charge à 75 % des transports, et des solutions de crèche sont proposées. L’agence s’inscrit également dans une démarche pro‑vélo avec ateliers de réparation et communauté vélotaf, et s’engage dans des actions solidaires, du mécénat de compétences et le soutien aux acteurs locaux.