Ingénieur Méthodes & Maintenance Industrielle (F/H)

Groupe SII; Nantes; Hybride; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ticket restaurant

Mutuelle

CSE

Télétravail

Indemnités vélo

Crèche

Mécénat de compétences

Résumé du poste

Groupe SII recrute un Ingénieur Méthodes & Maintenance Industrielle pour intervenir à l’intersection maintenance et systèmes d’information. Vous contribuerez à fiabiliser les équipements, analyser les défaillances et accompagner les outils digitaux dédiés.

Vous évoluerez dans une équipe proche des métiers, avec un rôle clé dans le lien entre les besoins opérationnels et les solutions technologiques, au sein de l'agence SII Atlantique et de clients variés.

Qualifications

• Expérience en méthodes industrielles, maintenance ou fiabilité des équipements.
• Connaissances en automatisme et en systèmes industriels.
• Capacité à recueillir les besoins métiers, les traduire et accompagner les évolutions des outils.

Responsabilités

• Réaliser des analyses de fiabilité et de défaillance des équipements industriels.
• Piloter et animer des démarches de résolution de problèmes (8D).
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
• Accompagner les équipes dans l'utilisation et l'évolution des outils de maintenance.
• Recueillir et formaliser les besoins métiers.
• Assurer l'interface entre les équipes techniques, maintenance et IT.
• Participer aux paramétrages et évolutions des applications de maintenance.
• Définir et suivre des plans d'actions pour améliorer la performance des installations.

Connaissances

Fiabilité

Maintenance

Analyse de défaillances

Méthodologie 8D

GMAO

Outils

GMAO

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son pôle Méthodes, notre client recherche un(e) Ingénieur Méthodes & Maintenance Industrielle capable d'intervenir à la croisée des problématiques techniques, maintenance et systèmes d'information.

Vous intégrerez une équipe à taille humaine et jouerez un rôle central dans l'amélioration de la fiabilité des équipements, l'analyse des défaillances et l'accompagnement des outils digitaux liés à la maintenance. Cette mission s'adresse à un profil à la fois terrain et orienté IT, capable de faire le lien entre les besoins opérationnels et les solutions technologiques.

Vos missions

• Réaliser des analyses de fiabilité et de défaillance des équipements industriels.
• Piloter et animer des démarches de résolution de problèmes (méthodologie 8D).
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans l'utilisation et l'évolution des outils de maintenance.
• Recueillir et formaliser les besoins métiers.
• Assurer l'interface entre les équipes techniques, maintenance et les équipes IT.
• Participer aux paramétrages et aux évolutions des applications de maintenance.
• Définir et suivre des plans d'actions visant à améliorer la performance des installations.

Vous disposez d'une expérience en méthodes industrielles, maintenance ou fiabilité des équipements et maîtrisez les démarches d'analyse de défaillances ainsi que la méthodologie 8D. Des connaissances en automatisme et en systèmes industriels sont attendues.

À l'aise avec les outils numériques, vous comprenez le fonctionnement des logiciels de maintenance (GMAO) et savez faire le lien entre les équipes métiers et les équipes IT. Sans être développeur(se), vous êtes capable de recueillir les besoins, de les traduire et d'accompagner les évolutions des outils.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez les environnements transverses où les enjeux industriels et digitaux se rencontrent.

Rejoindre SII Atlantique, c’est intégrer une communauté de 300 ingénieurs animés par un esprit de collectif, de partage et de convivialité.

Tu évolueras auprès de clients Grands Comptes, PME et ETI, ce qui te permettra d’acquérir des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques variées.

Tu bénéficieras d’un accompagnement personnalisé grâce à tes référents (manager, RH, administratif), de formations régulières, et de nombreux espaces d’échange: Speak Ups, ateliers, réunions d’agence… Tes idées comptent réellement.

La vie d’agence, c’est aussi des moments de fun: petits-déjeuners, afterworks, soirées, événements sportifs… et une intégration soignée dès ton arrivée.

Nos avantages

• Positionnement salarial juste et équitable
• Participation, tickets restaurant, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année
• Accord de télétravail
• Indemnités kilométriques vélo ou prise en charge à 75 % des transports
• Démarche pro‑vélo, ateliers de réparation, communauté vélotaf
• Solutions de crèche
• Mécénat de compétences, actions solidaires, soutien aux acteurs locaux.