Business Analyst Cash Management F/H

ASTRELYA; Paris; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Gestion de carrière personnalisée

Politique active de formations

Missions d’expertise variées

Engagement RSE fort

Cooptation attractive

Afterwork et events réguliers

Job summary

Une entreprise de conseil IT recherche un Business Analyst en Cash Management pour accompagner le métier dans la conception d'expressions de besoin et challenger les livrables. Le candidat idéal a 10 ans d'expérience dans ce domaine, avec de solides compétences relationnelles. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de Paris, bénéficiant d'une gestion de carrière personnalisée et de formations variées.

Qualifications

• Accompagner le métier dans la conception d’expression de besoin.
• Challenger les métiers dans l’élaboration des livrables.
• Analyse des formats Swift MT et MX.

Skills

Expérience de 10 ans en tant que BA sur le domaine Cash Management

Excellent relationnel

Force de proposition

Job description

ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd’hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un de nos clients un Business Analyst Cash Management.

Vos Rôles & Responsabilités :

• Accompagner le métier dans la conception d’expression de besoin
• Challenger les métiers dans l’élaboration des livrables
• Analyse des formats Swift MT et MX

Compétences Techniques :

• Expérience de 10 ans en tant que BA sur le domaine Cash Management
• Excellent relationnel, force de proposition

Pourquoi rejoindre ASTRELYA ?

• Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité
• Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)
• Une offre variée de missions d’expertise
• Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénant de compétences
• Une campagne de cooptation attractive
• Afterwork et event réguliers

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.