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Scalian recherche un Business Analyst Bancaire (H/F) à Annecy pour améliorer les services de paiement. Vous travaillerez dans un environnement agile, en collaboration avec une équipe de professionnels expérimentés, pour rédiger des spécifications fonctionnelles et gérer des tests métiers. Ce poste nécessite une expérience significative dans le secteur bancaire, notamment sur les sujets liés aux virements.
Offre d’emploi : Business Analyst Bancaire (H/F)
SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Annecy en intégrant un Business Analyst Bancaire (H/F) pour contribuer à l’amélioration des services de paiement. Vous évoluerez dans un environnement agile et collaboratif composé de 1 PO, 1 Scrum Master, 3 BA et 5 Développeurs.
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
Environnement technique : SQL, Méthodes Agiles (Scrum), Outils de gestion des tests et documentation fonctionnelle.
Dans le TOP 10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le GroupeSCALIANintervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
️ Titulaire d’un Bac +5 en informatique, finance ou gestion, vous justifiez d’au moins 5ans d’expérience en tant que Business Analyst.
️ Vous maîtrisez SQL, les Méthodologies Agiles (Scrum) et les outils de gestion des tests.
️ Vous avez des compétences en rédaction fonctionnelle, analyse métier et gestion des incidents.
️ Vous êtes rigoureux(se), analytique et avez un bon esprit d’équipe.
Une expérience dans le secteur bancaire et sur les sujets liés aux virements est obligatoire.
Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian.
Si votre CV est retenu, je vous contacte pourunpremieréchange téléphoniquede 15 à 30 minutes.
Nous déterminons ensemblesi ce poste est enadéquationavec vos compétences et surtout,avec vos attentes.
L'échange est positif ? Nous convenonsd'unentretien de 1h(en présentiel ou en visio) avec Simon JANIN, Team Leader.
Cet échange permet de reveniren détail survoscompétences,vos attentes, devous présenter le posteplus en détail, etd'évoquer d'autres opportunités.
Nous sommes capables de t’accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d’autres technologies.Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel.