Business Analyst Assurance - Paris

Néo-Soft; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Néosoft, un leader en transformation digitale, recrute un Business Analyst H/F à Paris. Spécialisé dans l'assurance, vous serez impliqué dans des projets stratégiques avec des clients de renom. Ce rôle exige une bonne maîtrise des marchés de la protection sociale et des compétences techniques solides.

Prestations

Formations et développement de l'expertise

Télétravail flexible

Politique de cooptation rémunérée

Participation aux résultats

Épargne et actionnariat

Qualifications

• Formation Bac +5 avec spécialisation en finance, économie ou gestion de projet.
• Minimum 3 ans d'expérience en tant que Business Analyst.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsabilités

• Animer la phase de cadrage du projet.
• Recueillir et définir les besoins.
• Rédiger des spécifications fonctionnelles.
• Garantir le support et la maintenance applicative.

Connaissances

SQL

Linux

Méthode Agile

Cycle en V

Scrum

Communication

Esprit d'analyse

Travail en équipe

Confluence

Jira

Office

Formation

Bac +5 (école de commerce, université, école d'ingénieur)

Description du poste

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise :

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité

Nous recherchons pour intégrer notre agence parisienne, notre futur Business Analyst (H/F) spécialisé sur le marché de l'assurance et de la protection sociale.

Directement rattaché au consultant manager, vous bénéficierez d'une période d'intégration pour découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Grâce à notre expertise, nous intervenons sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Parmi nos références : Malakoff Humanis, Harmonie Mutuelle, AGIRC-ARCCO, Groupama, Covéa.

Voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

• Animer la phase de cadrage du projet
• Recueillir et définir les besoins
• Rédiger le cahier des charges
• Rédiger des spécifications fonctionnelles
• Participer à la phase d'homologation : rédaction des cahiers de test, suivi et exécution des cas de tests, gestion et remontée des anomalies
• Animer la conduite du changement auprès des utilisateurs par l'élaboration de documentation et formations
• Garantir le support et la maintenance applicative auprès des utilisateurs

Votre profil

• Formation : Bac +5 (école de commerce, université, école d'ingénieur) avec spécialisation en finance, économie ou gestion de projet
• Expérience : Minimum 3 ans en tant que Business Analyst
• Compétences techniques : SQL, Linux, Confluence, Jira, Office, Méthode Agile, Cycle en V, Scrum, ITIL, CRM
• Compétences marchés : Bonne compréhension des marchés de l'assurance, épargne, santé, protection sociale, retraite ou prévoyance
• Compétences relationnelles : Excellente communication, écoute, esprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe
• Langues : Maîtrise du français et de l'anglais

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture se résume en un mot : le collectif.

Nos communautés d'experts vous offrent la possibilité d'apprendre, transmettre et partager pour faire progresser les autres.

Nous assurons un accompagnement personnalisé avec :

• Un bilan d'activité trimestriel
• Une évaluation annuelle pour suivre votre performance et définir de nouveaux objectifs
• Un entretien annuel avec votre RH pour faire le point sur vos compétences et projets professionnels

Vos avantages

• Formations et développement de l'expertise : temps alloué et rémunéré pour participer à des Tech days, conférences, rédaction d'articles, rencontres
• Bien-être au travail : télétravail flexible, partenariat Gymlib, initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings)
• Autres avantages : politique de cooptation rémunérée, participation, épargne, actionnariat

Votre parcours candidat

Le processus de recrutement comprend :

• Un entretien RH avec un Talent Acquisition Specialist
• Un entretien technique pour évaluer vos compétences
• Possibilité de rencontrer un acteur de notre pôle Business ou un pair

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

L'équipe Néosoft

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