Job Description
NIQ for Digital Commerce un Business Analyst pour rejoindre le pôle Digital & New Verticals de l’équipe Data Ops Delivery, responsable du dataflow de nos verticales digitales (food delivery and ride hailing) et du lancement de nouvelles industries innovantes telles que le gaming, le Buy-Now-Pay-Later ou le Travel.
Au sein de ce pôle data, tu contribueras activement au fait de
livrer chaque semaine à nos clients de la donnée au meilleur niveau de qualité possible.
Ton rôle sera à la fois d’être
responsable de la donnée sur l’une de nos verticales, d’accompagner les équipes business dans le lancement de nouvelles industries
en apportant une expertise data, et d’identifier et de réaliser des projets clés sur le long terme afin de rendre l’équipe
plus autonome et plus efficiente dans la détection et résolution de problèmes de qualité.
Tes responsabilités au quotidien:
- Devenir l’expert de la donnée sur l’une des industries chez NIQ. Cela implique :
- Assurer la qualité des données liées à cette industrie et assumer la responsabilité de la livraison hebdomadaire de nos clients
- Contribuer à l’expansion internationale de Foxintelligence en lançant cette industrie dans de nouveaux pays, en étroite collaboration avec les équipes business
- Résoudre efficacement les problèmes signalés par les clients ou les équipes business, en identifiant rapidement les sources d’erreur dans le dataflow et en implémentant des solutions appropriées en production
- Optimiser et industrialiser les processus actuels de qualité pour accroître la productivité de l’équipe tout en garantissant une amélioration constante de la qualité des données pour nos clients. Cela implique par exemple :
- Automatiser la détection d’anomalies dans les données en explorant diverses méthodes (statistiques, Machine Learning, reconnaissance d’images, etc.)
- Développer des outils et des méthodologies de monitoring du niveau et de la qualité de l’enrichissement des données
- Définir et automatiser des procédures de résolution d’anomalies dans les données, permettant à l’équipe de traiter les problèmes de manière rapide, efficace et systématique
- Améliorer en continu et optimiser nos outils internes
Qualifications
Compétences nécessaires (ce qu’il te faut pour réussir sur ce poste):
Soft skills:
- Esprit analytique et structuré
- Passionné(e) par les défis et à l’aise face à des problèmes nouveaux et complexes
- Envie d’apprendre, de contribuer spontanément à son environnement et d’aider l’équipe à s’améliorer
Hard skills:
- Capacité à comprendre rapidement le fonctionnement de produits techniques complexes: soit par une expérience pertinente (auto formation, projet perso, etc), soit par une formation adaptée (grande école d’ingénieur ou équivalent à l’étranger, école de commerce avec parcours avancée en data)
- Capacité à gérer simultanément plusieurs projets ayant des temporalités et enjeux différents, ainsi qu’à collaborer avec différents interlocuteurs internes (Product Managers, Tech, CSM …)
- Bonne maîtrise de SQL
- Des compétences en Github et Airflow sont un plus !
Additional Information
Type de contrat : CDI
Lieu : Paris - Bastille
Mode : Hybride
Our Benefits
- Flexible working environment
- Volunteer time off
- LinkedIn Learning
- Employee-Assistance-Program (EAP)
About NIQ
NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.
For more information, visit NIQ.com
Want to keep up with our latest updates?
Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook
Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion
NIQ is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce, measurement, and products. We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide. Learn more about how we are driving diversity and inclusion in everything we do by visiting the NIQ News Center: https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion