Business Analyst

Beelix; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Montpellier recherche un Business Analyst (F/H) pour renforcer son équipe. Vous devrez recueillir les besoins des utilisateurs, rédiger des User Stories, et collaborer avec les équipes de développement dans un environnement Agile. Le candidat idéal aura une formation Bac+4/5 en informatique et une expérience significative dans un rôle similaire.

Prestations

Formation certifiée Qualiopi

CSE

Prime de participation

Abonnement LinkedIn Learning

Qualifications

• Expérience significative en tant que Business Analyst dans un contexte Agile.
• Excellente capacité de communication, sens de l'écoute.
• Rigueur dans la rédaction des documents fonctionnels.

Responsabilités

• Recueillir et cadrer les besoins exprimés par les utilisateurs métiers.
• Rédiger les User Stories pour répondre aux besoins fonctionnels.
• Animer les ateliers d’affinage avec l’équipe de développement.

Connaissances

Agile (Scrum, Safe)

Communication orale et écrite

Esprit d'analyse

Collaboration interdisciplinaire

Formation

Formation Bac+4/5 en informatique, ingénierie ou gestion de projet

Outils

Jira

Confluence

Figma

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking. Beelix contribue à façonner le monde de demain en participant aux grandes avancées des secteurs suivants :

Automobile

Energie

Médias & Télécoms

Luxe & Retail

Banque, Finance & Assurance

️Défense

Aujourd’hui, Beelix compte plus de 200 collaborateurs motivés et dynamiques. Labélisée Great Place To work en 2023, Beelix est aussi une entreprise engagée où il fait bon vivre.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Business Analyst (F/H) à Montpellier pour l'un de nos clients.

Quelles missions au quotidien ?

En collaboration étroite avec le Product Owner, les développeurs, les testeurs et les métiers, vos principales missions seront les suivantes :

• Recueillir et cadrer les besoins exprimés par les utilisateurs métiers.
• Rédiger les User Stories permettant de répondre à ces besoins fonctionnels.
• Préparer et animer les ateliers d’affinage (refinement) avec l’équipe de développement.
• Présenter les User Stories à l’équipe technique pour assurer une bonne compréhension et une implémentation efficace.
• Accompagner les métiers dans la conduite du changement, notamment par la rédaction de modes opératoires et de supports fonctionnels.
• Participer à la gestion des incidents de production : qualification fonctionnelle des tickets, priorisation et coordination de leur traitement.
• Collaborer avec le testeur pour la rédaction des scénarii de test, l’exécution des tests fonctionnels, et la validation des livraisons (recette).
• Seconder le Product Owner sur certains sujets, tels que la priorisation du backlog ou l’animation de rituels agiles.

A propos de vous ?

• Formation supérieure en informatique, en ingénierie ou en gestion de projet (Bac+4/5).
• Expérience significative en tant que Business Analyst dans un contexte Agile (Scrum, Safe…).
• Bonne compréhension des enjeux métiers liés à la relation client en ligne.
• Excellente capacité de communication orale et écrite, sens de l’écoute.
• Esprit d’analyse et rigueur dans la rédaction des documents fonctionnels.
• Appétence pour le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire.
• Connaissance des outils Jira, Confluence, Figma ou équivalents est un plus.

Beelix c’est aussi une structure qui propose :

Un suivi et un accompagnement au quotidien ( points réguliers, déjeuners…)

Un organisme de formation certifié Qualiopi, un abonnement linkedin learning pour chaque salarié et des partenariats avec des spécialistes pour d’autres expertises

De nombreux événements : Afterworks, Communautés métiers, Happy talks…

une Expérience personnalisée basée sur vos besoins grâce au Prédictive Index

Notre package « unBeelievable » : 100% du titre de transport, CSE, Prime de participation...

Le processus de recrutement ?

Échange téléphonique (15 min)

Entretien 1 RH pour apprendre à vous connaître

Entretien 2 avec votre futur N+1 pour appréhender la relation managériale

Entretien 3 avec un Responsable commercial pour avoir la vision stratégique