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Odoo recherche un Business Analyst pour rejoindre nos nouveaux bureaux lyonnais et piloter l’implémentation Odoo chez nos clients. Vous analyserez les processus, traduiserez les besoins en solutions et conduirez des déploiements opérationnels.
Vous gèrerez 8 à 12 projets en parallèle, travaillerez en équipe et bénéficierez d’une autonomie forte dans un environnement startup en pleine croissance.
Participe à l’expansion d’Odoo dans nos nouveaux bureaux français ! Tu veux découvrir un environnement start-up et être au cœur de l’ouverture d’une nouvelle filiale ?
En tant que Business Analyst, tu seras au centre de l’action : analyser les processus métier de nos clients, traduire leurs besoins en solutions opérationnelles concrètes et piloter l’implémentation d’Odoo dans leur business. Ce rôle est très opérationnel et te donnera une réelle autonomie pour avoir un impact immédiat.
En tant que Business Analyst chez Odoo, ta mission est de mettre en œuvre les solutions Odoo et de travailler en étroite collaboration avec les clients pour les aider à tirer le meilleur parti des applications Odoo. En comprenant les besoins et les processus de tes clients et en leur proposant des formations personnalisées, tu deviendras la personne de référence pour toutes leurs solutions de gestion.
Imagine-toi gérer une variété de projets passionnants (entre 8 et 12) en parallèle. Chaque projet est une aventure unique, avec son industrie et sa portée propres, rendant ton expérience toujours riche et stimulante. Dès tes premières semaines, tu seras plongé(e) dans tes premiers challenges, accompagné(e) à chaque étape par tes nouveaux collègues. Avec le temps, tu gagneras en autonomie tout en bénéficiant de la force du travail en équipe.
=> Lis notre méthodologie d'implémentation
Chez Odoo, nous valorisons tes compétences plus que ton CV. Voici ce que nous attendons de toi.
Prépares-toi à des responsabilités concrètes et à l’autonomie pour briller dans une entreprise en pleine croissance. Tu feras partie d’une équipe dynamique, dans une culture ouverte et bienveillante, où chaque idée compte.
01 - Screening RH
Nos équipes RH analyseront en détail ton CV.
02 - Entretien vidéo RH
C'est le moment de nous expliquer ton parcours et démontrer tes motivations à nous rejoindre au travers de plusieurs réponses.
03 - Entretien pratique
Maintenant place au pratique. Rencontre un de nos Odooers pour une interview face à des cas concrets pour voir si ta manière de travailler fonctonne avec la nôtre.
04 - Reçois ton offre
Applaudissements, s'il vous plait ! Tu as passé toutes les étapes, place au grand final maintenant, une offre pour rejoindre notre équipe qui n'attend que toi.