Business Analyst

Audensiel; Île-de-France; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Business Analyst Technico-Fonctionnel basé à Saint-Denis. Vous serez responsable du pilotage de sites éditoriaux et institutionnels, de la rédaction des user stories, et de la gestion de projets variés en environnement digital. Une expérience d'un an en tant qu'analyste et une bonne culture web sont requises. Télétravail partiel possible après onboarding.

Prestations

Environnement digital et international

Autonomie et collaboration

Projets visibles et stratégiques

Qualifications

• Au moins 1 an d'expérience comme analyste technico-fonctionnel, AMOA ou recetteur.
• Bonne culture web front-end et mobile (CMS, Drupal, UX/UI).

Responsabilités

• Accompagner le pilotage de sites éditoriaux et institutionnels.
• Recueillir et formaliser les besoins métier et rédiger les user stories.
• Réaliser les analyses fonctionnelles et techniques, tester les APIs et webservices.

Connaissances

Analyse fonctionnelle

Gestion de projet (JIRA)

Web front-end & mobile

Anglais courant

Formation

Bac+3/5 en informatique ou digital

Description du poste

Nous recrutons : Business Analyst Technico-Fonctionnel – Sites éditoriaux

Poste basé à Saint-Denis (accès facile en transports)

Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine après onboarding

Vos missions

• Accompagner le pilotage de sites éditoriaux & institutionnels.
• Recueillir et formaliser les besoins métier, rédiger les user stories et documentations.
• Réaliser les analyses fonctionnelles & techniques, tester APIs/webservices, contribuer aux ateliers projets.
• Gérer le backlog (JIRA), assurer la recette et la qualité des livrables.
• Participer aux mises en production et au suivi (incidents, bugs, RUN).

Profil recherché

• Formation Bac+3/5 en informatique ou digital.
• Minimum 1 an d’expérience comme analyste technico-fonctionnel, AMOA ou recetteur.
• Bonne culture web front-end & mobile (CMS, Drupal, UX/UI, e-commerce).
• Anglais courant indispensable.
• Esprit d’analyse, rigueur, curiosité et bonnes qualités relationnelles.

Ce que nous offrons

• Un environnement digital et international riche en projets.
• Des contextes variés, multi-projets et multi-équipes.
• Une culture de travail basée sur autonomie, responsabilité et collaboration.
• Des projets digitaux visibles et stratégiques.

Notre processus de recrutement :

Afin de mieux vous connaître et de vous accompagner au mieux, notre processus se déroule en plusieurs étapes :

• Un échange téléphonique avec un chargé de recrutement
• Un entretien avec un Business Manager
• Présentation auprès du client
• Démarrage de la mission