Building Manager H / F

VINCI Facilities France; Ermont; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société leader en gestion de bâtiments recherche un(e) Building Manager pour un contrat CDD de 6 mois sur Ermont. Vous serez responsable du bon fonctionnement des sites, de la satisfaction des locataires et de la gestion des relations avec les propriétaires. Ce poste vous offre plusieurs avantages, tels que des primes et un système de tickets restaurants. Une forte capacité organisationnelle et un bon relationnel client sont requis.

Prestations

Prime participation

Prime d'intéressement

Prime d'astreinte (150€ / semaine)

Prime de fin d'année

Plan d'épargne de groupe (PEG)

Forfait mobilité douce

Tickets restaurants (11.30€ / j)

Qualifications

• Capable de planifier efficacement ses activités tout en gérant les priorités.
• Compétent en communication écrite et orale.
• Professionnalisme et réactivité dans la gestion de la relation client.

Responsabilités

• Veiller au bon fonctionnement de l'immeuble et à la satisfaction des locataires.
• Gérer les relations avec les locataires et le propriétaire.
• Effectuer du reporting et de la planification.
• Assurer le suivi des décisions prises lors des réunions.
• Piloter les services aux bâtiments.

Connaissances

Rigueur

Gestion de la relation client

Organisation

Reporting structuré

Description du poste

Contexte et mission

VINCI Facilities recherche un(e) Building Manager H / F pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi technique et le Facility Management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).

Type de contrat : CDD d'une durée de 6 mois

Ce poste est sur de l'itinérance.

Le site de rattachement sera sur Ermont (95) et divers déplacements sur Paris & Suresnes.

Rôle et responsabilités

• Rattaché au responsable d'affaires, le Building Manager est un véritable chef d'orchestre qui veille au bon fonctionnement de l'immeuble et à la satisfaction des locataires et du propriétaire.
• Gérer les relations avec les locataires et le propriétaire.
• Effectuer du reporting / planification
• Gestion du relationnel client
• Communiquer régulièrement avec les locataires et le propriétaire.
• Répondre aux demandes des locataires et du propriétaire.
• Organiser et animer les réunions locataires.
• Suivre la partie service : propreté, accueil
• Pilote des services aux bâtiments
• Assurer le suivi des décisions prises lors des réunions.
• Assurer l'avancement des déclarations de sinistre et valider la bonne exécution des intervenants.
• Travailler en binôme avec le responsable de site en ayant une posture client.
• Accompagner le propriétaire et les locataires sur les différents projets et les accompagner / conseiller dans leur démarche.
• Assurer la bonne réalisation des audits de contrôle
• Participer au suivi du budget client et de la bonne réalisation, exécution du PPA.

Profil recherché

Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d’un bon sens de l’organisation, capable de planifier efficacement ses activités et de gérer les priorités. Vous savez reporter les informations de manière claire et structurée, que ce soit à l’écrit ou à l’oral, et vous êtes à l’aise dans la gestion de la relation client, en faisant preuve de professionnalisme et de réactivité.

Avantages et raisons de nous rejoindre

Prime participation

Prime d'intéressement

Prime dédiée en cas d'astreinte (150€ / semaine)

Prime de fin d'année

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement

Forfait mobilité douce

Tickets restaurants d'une valeur de 11.30€ / j travaillés

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.