Bûcheron-ne /élagueur-gueuse

Ville de Grenoble; Grenoble; Sur place; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé et prévoyance

Restauration collective conventionnée

Forfait mobilité 75%

Résumé du poste

Ville de Grenoble recrute un bûcheron/élagueur pour le Service Arbre, en charge de 32 000 arbres pour la Ville et Grenoble Alpes Métropole. Équipe de 9 agents, dirigée par un chef d’équipe. Poste en CDD, lieu: 12 rue Honoré de Balzac, Grenoble.

Tâches: taille, surveillance sanitaire, animations pédagogiques et interventions publiques éventuelles. Permis B requis; CE/C1E souhaité. Horaires variables avec travail en journée continue et astreintes possibles.

Qualifications

• Formation de bûcheron/élagueur et connaissance des espaces verts
• Maîtrise des techniques de taille et d’élagage (hauteur et sécurité)
• Capacité à travailler en équipe et à transmettre ses connaissances

Responsabilités

• Entretien des arbres (taille douce, taille architecturée, taille de sécurité, taille de mise en sécurité)
• Suivi de l’état sanitaire du patrimoine arboré et gestion des traitements
• Participation à des animations pédagogiques et réponses éventuelles du public
• Déplacement avec véhicule de service et travail en extérieur
• Intervention en sécurité et premier niveau sur les chantiers
• Conduite de poids lourd si permis requis (broyeur ≤ 750kg)

Connaissances

Formation bûcheron/élagueur

Travail en hauteur

Travail en équipe

Sens de l Adaptation

Formation

Formation de bûcheron/élagueur

Outils

CS (taille et soin aux arbres)

CACES nacelle

Description du poste

Référence du poste à rappeler : 9_2026_C_NP

Lieu du poste de travail : 12 rue Honoré de Balzac, 38100 Grenoble

CDD du : du 01-10-2026 au 31-03-2027

Possibilité participation employeur dès l'arrivée, sans condition d'ancienneté:

Mutuelle santé et prévoyance (contrats labellisés)

Espaces de restauration collectifs conventionnés

Forfait mobilité de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables (maximum de 300 € / an)

Après 6 mois d'ancienneté:

Prime de fin d’année (proratisé au nombre de mois du contrat)

Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Vous travaillez au sein du Service Arbre, en charge de la gestion de 32 000 arbres environ pour le compte de la Ville de Grenoble et de Grenoble Alpes Métropole. Vous faites partie d’une équipe d’élagage de 9 agents. Cette équipe dépend d’un chef d’équipe et d’un technicien de l’arbre. Le service arbre comprend une deuxième équipe avec laquelle la collaboration est importante : Jeunes Arbres.

En votre qualité de bûcheron.ne élagueur.gueuse vous serez amené.e.s à assurer toutes les missions d’un tel métier.

• Entretien des arbres (taille douce, taille architecturée, taille de mise en sécurité, taille de maintien de couronne et coupes directionnelles, démontage)
• Suivi et surveillance de l’état sanitaire du patrimoine arboré. Prévenir, diagnostiquer les maladies et parasites. Mettre en œuvre, adapter le traitement phytosanitaire et biologique décidé
• Participation à des animations pédagogiques (scolaires et grand public occasionnellement)
• Occasionnellement, répondre aux questions du public, participer au déneigement et autres activités d’intérêt public
• Capacité à identifier et réaliser une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif (sécurité arbres, jeux…)
• Uniquement si le candidat possède les permis nécessaires:
• Chauffeur poids lourd: conduite de poids lourd avec attelage (broyeur ≤ 750kg) pour amener le matériel sur chantier.

Savoir faire

• Vous disposez d’une formation de bûcheron.ne élagueur.gueuse et connaissez les métiers se rapportant aux espaces verts
• Vous connaissez les végétaux et plus particulièrement les principaux genres et variétés d’arbres, leurs parasites inféodés, leurs exigences (biotope)
• Vous connaissez les techniques du travail en hauteur, les règles de sécurité en élagage grande hauteur, la signalisation des chantiers
• Vous savez vous déplacer encordé en sécurité dans les arbres à plus de 20 m de hauteur
• Vous avez un certificat de spécialisation de grimpeur-élagueur
• Vous savez élaguer, ébrancher, débiter à la dimension prévue, poser des haubans
• Vous appréhendez les trajectoires de chutes prévisibles lors de l’abattage
• Vous savez adapter la taille en fonction de l’espèce et de l’environnement
• CS (taille et soin aux arbres) obligatoire et CACES nacelle souhaité
• Permis B obligatoire
• Permis CE ou C1E souhaité
• Bonne condition physique

Savoir être

• Vous savez et aimez transmettre vos connaissances et vous appréciez le travail en équipe
• Vous êtes rigoureux.euse, méthodique, réactif. ive et vous avez des facultés d’adaptation

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

Temps de travail hebdomadaire:

• Travail en journée continue: 7h30 – 14h30 en hiver (septembre-mai), 7h-14h en été (potentiellement 6-13h en cas d’alerte canicule)
• Ponctuellement, pour raisons de services (réunion, formation), dépassement des horaires fixes possibles
• Heures supplémentaires possible s (garde, animation ou nettoyage le week-end) payées ou récupérées
• T ravail de nuit occasionnel (tailles le long des lignes de tramway)
• Participation à l’astreinte élagage: rémunération associée
• Les horaires peuvent être décalées en raison: de la taille de nuit à proximité de lignes de tramway ou de voies à neutraliser, de traitements et des dégagements d’arbres tombés au sol…
• Travail en extérieur: port EPI obligatoire,
• Déplacement: véhicule ou vélo de service,
• Intervention occasionnelle en situation d’urgence en dehors des heures de travail (soirée, week-end),
• Congés annuels: 25 jours + possibilité de RTT selon le cycle choisi

Avantages employeurs:

Possibilité de congés familiaux, d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux (dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses), sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec : Mme Louise BRUNIER, Cheffe du service de l'arbre, Tél : [phone]