Grimpeur-élagueur (H/F)

ECOSILVA-ELAGAGE; Gap; Sur place; EUR 20 835 - 22 465; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime grands déplacements

Mutuelle d'entreprise

Résumé du poste

ECOSILVA-ELAGAGE à Gap recherche un arboriste-grimpeur expérimenté pour intervenir sous la responsabilité du chef d'équipe ou en autonomie, en accompagnant un apprenti dans l'exécution des travaux.

Le candidat devra maîtriser les techniques de grimpe, d'abattage et d'ébranchage, et assurer la surveillance quotidienne des EPI et les gestes de secours. Horaire en journée, 35 h/semaine, contrat CDD.

Qualifications

• Bac ou équivalent Travaux paysagers – CS arboriste – formation indispensable.
• CAP/BEP et équivalents – entretien des espaces verts.
• Expérience souhaitée de 1 an.
• Permis B exigé.
• Possibilité de passage ou mise à jour des habilitations au sein de l'entreprise.

Responsabilités

• Élagage, taille, analyse, démontage, abattage.
• Entretien des espaces extérieurs : tonte, débroussaillage, taille de haie.
• Taille des arbustes selon les besoins et les orientations indiquées au devis.
• Maîtrise des différentes tailles : fruitiers, ornementale et de formation.
• Reconnaissance des végétaux et connaissance en biologie de l'arbre.
• Conseil clients sur les végétaux.
• Gestion des rémanents.
• Entretien du petit/gros matériel.
• Port des EPI et connaissance des procédures en cas d'accident.

Connaissances

Communication d'équipe - indispensable

Élagage et sécurité en hauteur

Français courant

Autonomie sur chantiers

Formation

Bac/ équivalent Travaux paysagers – CS arboriste – formation indispensable

CAP/BEP – entretien des espaces verts

Outils

EB – véhicule léger + remorque

Permis BE et CACES grue forestière souhaités

Description du poste

Missions du poste : L'arboriste grimpeur H/F intervient sous la responsabilité du chef d'équipe ou en autonomie avec un apprentis qu’il secondera dans l'exécution de son travail. La clientèle est généralement composée de particuliers et parfois de collectivités et grands donneurs d'ordres (Région / Groupement forestier). L'arboriste grimpeur H/F doit être suffisamment autonome, après explication des consignes par le chef d'équipe ou le coordinateur, pour mener à bien les travaux d'exécution, quelle que soit l'intervention. L'arboriste grimpeur devra également posséder les compétences d'agent d'entretien des espaces verts pour environ un tiers du temps.

ARBORISTE-GRIMPEUR (élagueur) expérimenté

• Techniques de grimpe et déplacement sur cordes / techniques de grimpe avec griffes
• Technique de démontage et abattage, rétention complexe
• Surveillance quotidienne des EPI / techniques de secours en hauteur
• Reconnaissance des végétaux / connaissance en biologie de l'arbre
• Savoir-être pour transmettre son savoir aux apprenants
• Gestion de la machinerie type broyeur, grue

BUCHERONNAGE

• Repérage des arbres à abattre
• Abattage directionnel simple avec charnière / abattage délicat (contraintes fortes, câblage) / techniques d'ébranchage / façonnage
• Différenciation des arbres et arbustes à croissance lente ou rapide / à taille adulte grande ou petite
• Gestion des rémanents
• Déplacement et orientation en milieu naturel
• Entretien du petit / gros matériel
• Port des EPI et connaissance des procédures en cas d'accident

TÂCHES LIÉES AU POSTE

• Élagage, taille, analyse, démontage, abattage
• Entretien des espaces extérieurs : tonte, débroussaillage, taille de haie
• Taille des arbustes selon les besoins et les orientations indiquées au devis
• Maîtrise des différentes tailles : fruitiers, ornementale et de formation
• Reconnaissance des végétaux / connaissance en biologie de l'arbre
• Conseil clients sur les végétaux
• Gestion des rémanents
• Entretien du petit / gros matériel
• Port des EPI et connaissance des procédures en cas d'accident

FORMATIONS SOUHAITEES

• Permis B exigé
• Permis BE et CACES grue forestière souhaités
• Habilitation et Diplôme de Sauveteur et Secouriste du Travail souhaités
• Possibilité de passage ou mise à jour de ces habilitations / formations au sein de l'entreprise
• Expérience souhaitée de 1 an
• Prime grands déplacements, mutuelle d'entreprise

Type de contrat

CDD - 4 mois

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en journée avec horaires variables, rythme irrégulier et pics d'activité, y compris durant les vacances scolaires.

Salaire

• Brut mensuel de 1 867,02 € à 2 013,00 € sur 12 mois
• Primes
• Intéressement / participation

Déplacements

Ponctuels, zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois – indispensable
• Bac ou équivalent Travaux paysagers – CS arboriste – formation indispensable
• CAP, BEP et équivalents – entretien des espaces verts

Compétences

• Assurer la communication avec l'équipe au sol pendant les opérations en hauteur – indispensable
• Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques – indispensable
• Élaguer les branches d'un arbre – indispensable
• Évaluer la santé des arbres et déterminer les branches à couper – indispensable
• Former les nouveaux employés aux techniques du métier – indispensable
• Recenser les arbres à abattre ou à élaguer – indispensable
• Français – indispensable
• Permis B – indispensable
• EB – véhicule léger + remorque

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Services de soutien à l'exploitation forestière

Employeur

1 ou 2 salariés