N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Ville de Saint-Brieuc recherche un agent en arboriculture chargé d’entretenir le patrimoine arboré et d’assurer les travaux d’élagage, de taille et d’abattage sur l’ensemble du territoire communal.
Titulaire du C.S. arboriste grimpeur, vous maîtrisez les techniques de taille et le travail en hauteur en sécurité, avec aptitude à informer le public et à prévenir les risques sur les chantiers.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable d’équipe, vous serez chargé d’entretenir le patrimoine arboré de la Ville.
Vos missions seront les suivantes:
Assurer les travaux d’élagage, de taille et d’abattage, en préservant la santé des arbres et la sécurité des usagers.
Intervenir en travail en hauteur et sur la voirie, dans le strict respect des règles de sécurité et des procédures.
Mettre en œuvre la gestion, l’évacuation et la valorisation des rémanents de taille à l’aide d’un camion-grue.
Garantir le bon état, le rangement et la disponibilité du matériel, dans une logique de prévention des risques.
Participer activement à la qualité du cadre de vie, en lien avec les équipes et en contact avec le public.
Professionnel de l’arboriculture, titulaire d’un C.S. arboriste grimpeur, vous maîtrisez les techniques de taille, de formation et d’abattage, ainsi que le travail en hauteur en toute sécurité (grimpe, rappel).
À l’aise sur le terrain, vous savez implanter et sécuriser des chantiers et intervenir dans le respect de la réglementation de signalisation.
Doté de solides connaissances des essences d’arbres et des techniques associées (affûtage, descente), vous êtes également capable de renseigner le public avec pédagogie.
Votre sens de l’écoute et votre rigueur font de vous un agent fiable au service de la collectivité.
Vous êtes titulaire de la fonction publique? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des agents techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n’êtes pas fonctionnaire? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année réussie sur le poste.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge maximum de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.
Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
Amicale des employés municipaux
Permis B exigé
Lieux de travail: Basé au Centre Technique Ville Jouha, mais interventions sur l’ensemble territoire communal
8 h à 12 h 04 et 13 h 30 à 17 h 30 - Un lundi sur deux non travaillé.
Date prévisionnelle jury semaine 42.
27 septembre 2026
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Pierre Damien LEDUC, responsable du Service Parcs, Jardins, Paysages au 02 96 62 53 50.
Pour des informations complémentaires sur le volet administratif – Ressources Humaines, merci de contacter CALCINELLI Enzo - Chargé de Recrutement au 02.96.63.25.12.