BTS GPME - Assistant(e) Administratif(ve) et comptable en Alternance

Campus14; Puceul; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un campus de Nantes recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable en Alternance pour un BTS GPME sur deux ans. Ce poste polyvalent implique des missions variées en administration, comptabilité et ressources humaines, sous la responsabilité de l'Assistante de Direction. Le candidat idéal aura une bonne maîtrise des outils bureautiques et des notions de comptabilité, avec des qualités telles que l'organisation, la rigueur et un bon relationnel.

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Connaissances en comptabilité de base.
• Polyvalence et organisation nécessaires.

Responsabilités

• Gestion administrative : appels, classement, mise à jour de documents.
• Suivi comptable : saisie des factures, relances clients.
• Support RH : suivi des absences, préparation de la paie.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Discrétion

Formation

BTS GPME

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

BTS GPME - Assistant(e) Administratif(ve) et comptable en Alternance

Administration - RH et social

Alternance / Apprentissage

Descriptif du poste

L'iA, intelligence Apprentie, campus de Nantes, recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le secteur du transport, un(e) assistant(e) polyvalent(e) administratif(ve)/comptable pour une durée de 2 ans.

Dans le cadre de votre alternance, vous préparez un BTS GPME, formation dispensée sur notre Campus de Nantes, diplôme de niveau 5 (Bac +2) reconnu par l’Etat et inscrit au RNCP. La formation débute en septembre pour une durée de 24 mois en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, sans frais pour les candidats.

Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité de l’Assistante de Direction, l’Assistant(e) assure un rôle polyvalent au sein de l’entreprise, intervenant dans la gestion administrative, comptable et parfois RH.

Les principales missions incluent :

• Gestion administrative : gestion des appels téléphoniques et courriels, classement et archivage, mise à jour de documents internes, suivi du parc de véhicules.
• Suivi comptable : saisie des pièces comptables et factures, relances clients.
• Support aux Ressources Humaines : suivi des absences, préparation des éléments de paie, accueil des nouveaux collaborateurs, préparation des entretiens, mise à jour du document unique, suivi des visites médicales.
• Facturation : préparation des factures à transmettre à la comptabilité.

Profil recherché

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Connaissances en comptabilité de base.
• Organisation, rigueur, polyvalence, autonomie.
• Bon relationnel, esprit d'équipe, discrétion.