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BSI4 - IFIP/AA analyste et développeur informatique- équipe RAR (recouvrement contentieux) - H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Île-de-France

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 17 jours

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Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une direction publique innovante, où vous serez responsable de la maintenance et de la modernisation d'applications critiques. Vous travaillerez avec des technologies de pointe comme Cobol et Z/os, tout en collaborant avec des équipes à travers la France. Ce rôle vous offre l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure nationale, tout en bénéficiant d'un environnement de travail enrichissant et collaboratif. Si vous êtes passionné par le développement informatique et l'analyse de données, cette position est faite pour vous!

Prestations

Restauration collective
Télétravail possible

Qualifications

  • Connaissance parfaite du langage Cobol nécessaire.
  • Expertise en Z/os et maîtrise du langage REXX exigées.

Responsabilités

  • Maintenance de l'application RAR et préparation de sa reprise par l'application RSP Part.
  • Participation à la modernisation de l'application REC.

Connaissances

Cobol
Z/os
REXX
AGL SYNDIA
Analyse de données
Travail en équipe
Aisance relationnelle
Sens de l'analyse
Sens de l'organisation
Rigueur

Formation

Licence/diplômes équivalents

Description du poste

BSI4 - IFIP/AA analyste et développeur informatique- équipe RAR (recouvrement contentieux) - H/F

Détail de l'offre
Informations générales
Référence

2025-21575

Date de début de publication

11/04/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Non spécifiée

Documents requis pour postuler

CV + lettre de motivation. Pour les fonctionnaires titulaires : les 3 derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du Directeur.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste
Domaine et métier

Numérique - Analyste de données

Statut du poste

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La Direction Générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Descriptif de l'employeur (suite)

Le bureau SI des Particuliers (BSI4) de la DGFiP est en charge du développement des applications informatiques du domaine de la fiscalité des particuliers. Il réalise des études, la définition et la conception des fonctionnalités (recette applicative, conduite du changement, suivi de production), le développement, la mise en œuvre opérationnelle et la maintenance des applications informatiques du domaine de la fiscalité des particuliers (collecte, taxation et recouvrement).

Le bureau pilote le développement des applications en production : TéléTD, SIR, CNTDF, SACRE, taxation IR, FIP, REC, REC-PAS, RAR, Sispeo, ARA.… et d’un nouveau projet (SIRENE).

Le bureau pilote également des projets de modernisation d'applications mainframe à enjeux, vers les technologies Z/os ou JAVA, pour les périmètres de la collecte, de la taxation et du recouvrement.

Description du poste

En rejoignant l’équipe RAR (recouvrement contentieux), vous serez en charge de la maintenance de l’application RAR (analyse des demandes métier et des spécifications, préparation du travail des développeurs ⇒ langage Cobol sous GCOS), de la préparation de sa reprise par l’application RSP Part (fiabilisation des données, tests de basculement, analyses…..) et vous participerez à la modernisation de l’application REC (passage de GCOS sous Z/os: analyse des JCL, écriture de procédures en REXX….).

Conditions d'exercice particulières

Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine après une période d’intégration d’au moins 6 mois.

Nombreux échanges avec les services chargés du développement en province (Lyon et Limoges), avec les métiers et les autres équipes de la division.

Déplacement en province à prévoir (Lyon, Strasbourg et Limoges, 3 à 4 fois/an).

Description du profil recherché

Afin de mener à bien vos missions, les compétences suivantes sont attendues:

  • parfaite connaissance du langage Cobol nécessaire,
  • expertise attendue en Z/os (JCL notamment),
  • maîtrise du langage REXX, de l’AGL SYNDIA et de l’environnement GCOS.
  • Analyser un projet, une démarche
  • Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • Communiquer
  • Élaborer une méthode
  • Expertiser
  • Maîtriser les délais
  • Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
  • Rechercher des données, des informations
  • Travailler en équipe
  • Aisance relationnelle
  • Aptitude à l’écoute
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Être rigoureux
  • Sens de l’analyse
  • Sens de l’innovation/créativité
  • Sens de l’organisation
  • Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Non spécifié

Informations complémentaires

Vous effectuerez un service à temps complet sur la base de 35 heures hebdomadaires.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « A ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché d'administration). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Télétravail possible
Localisation du poste

10 rue Auguste Blanqui 93100 MONTREUIL

Renseignements et contact

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre : bureau.si-part-rh@dgfip.finances.gouv.fr

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