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Epsor recherche un stagiaire pour rejoindre son équipe commerciale dynamique à Paris. Le candidate idéal sera impliqué dans le soutien commercial et la gestion du cycle de vente, tout en travaillant avec des clients de divers secteurs. Ce stage propose une gratification attractive entre 1000€ et 1300€ par mois, ainsi qu'une formation spécialisée en épargne salariale.
C'est une dizaine de personnes organisées en 2 équipes qui reflètent notre segmentation marché :
La mission du pôleest d’identifier des entreprises déjà équipées en épargne salariale / retraite ouqui lesouhaitent pourles convaincre de s'équiper / transférer leur épargne salariale et / ou retraite chez Epsor !
La cible ? Des entreprises de tous secteurs entre 50 et +10 000 salariés
Les interlocuteurs ? Des DRH, RH, DAF, des compensation & benefit Managers
Chez Epsor les sales travaillent sur un enjeud'acquisition. Ils pensent et déploient une stratégie de conquête, mais au delà du sales mindset, ils créent une vraie relation avec les prospects et s'inscrivent dans une approche de vente "conseil".
Elise parle du Job !
Si tu te reconnais dans ce type de vente, r ejoins la team !
Rejoins la dynamique équipe commerciale d’Epsor et deviens un véritable pilier du quotidien de l'équipe commerciale !
1. Soutien commercial et gestion du cycle de vente :
Accompagner l'équipe lors des rendez-vous commerciaux avec des clients stratégiques.
2. Gestion des appels d’offres publics et privés :
3. Préparation des rendez-vous commerciaux :
Nos attentes pour ce rôle
Notre offre
Et bien d'autres choses sympas