Bras Droit CEO | Stage / Alternance

R&S | Renouvelables & Stockage; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur des énergies renouvelables propose un stage/alternance en tant que Bras Droit CEO. Ce poste central permet de travailler sur la stratégie et le développement, avec un fort potentiel d'évolution et une formation structurée. Les candidats doivent être étudiants en BAC+4/5 avec une spécialisation liée à l'environnement ou au management.

Prestations

Formation structurée et déplacements immersifs

Remboursement des déplacements

Possibilité d'embauche

Qualifications

• Étudiant(e) en BAC + 4 / 5, idéalement d'un Top 10.
• Maîtrise de l'anglais niveau B2 minimum.
• Expérience significative en entreprise souhaitée.

Responsabilités

• Identifier et analyser des marchés internationaux pour une implantation.
• Participer au lancement d'une activité ou d'un nouveau produit.
• Créer des liens entre équipes réparties sur le territoire.

Connaissances

Capacité à fédérer

Organisation

Entrepreneuriat

Formation

Bac + 4/5 en école de commerce ou d'ingénieur

Outils

Pack Office

Description du poste

Fondée par des experts du secteur des énergies renouvelables; R&S ( R enouvelables & S tockage) est un nouvel acteur qui a pour ambition de développer des parcs de production d'énergie renouvelable (photovoltaïque, éolien) et des moyens de stockage massif d'électricité indispensables à unetransition énergétique résiliente. R&S porte une attention particulière à la qualité de ses projets en menant une démarche sélective et en impliquant les acteurs du territoire.

Dans le cadre de son développement, R&S est à la recherche de son / a futur(e) Bras Droit CEO en stage ou alternance.

Directement rattaché(e) aux fondateurs de l’entreprise , vous occuperez un rôle central dans la stratégie et le pilotage de l’activité. Votre mission, à forte dimension transversale, vous permettra de monter rapidement en compétences sur des enjeux structurants :

Stratégie & Développement

• Identifier et analyser des marchés internationaux cibles pour une potentielle implantation
• Participer au lancement de l’activité dans un nouveau pays ou d’un nouveau produit innovant
• Étudier la possibilité d' une levée de fonds en identifiant et contactant des investisseurs (business angels, etc.)
• Développer un réseau d’apporteurs d’affaires et de partenaires pour accélérer leur développement territorial en France
• Participer à des déplacements stratégiques afin de rencontrer partenaires, collaborateurs et investisseurs
• Créer du lien entre des équipes réparties sur le territoire, recueillir leurs besoins et leurs feedbacks
• Piloter des sujets de gestion d’équipe , en proposant des plans d’action destinés à améliorer l’efficacité collective
• Servir d’appui direct aux fondateurs sur des sujets stratégiques et opérationnels du quotidien

Les + de l’offre :

• Une place centrale au sein de l’entreprise : vous serez considéré(e) comme un véritable bras droit, bénéficiant du même titre et de la même reconnaissance qu’un salarié
• Une montée en compétences rapide grâce à un onboarding structuré : une semaine de formation à l'activité, suivie de déplacements immersifs avec l’équipe
• Un cadre de confiance , dans un environnement de travail humain et convivial , avec une écoute, un partage de savoirs et des séminaires quasi-mensuels
• Vos déplacements en voiture & train % remboursés par l’entreprise (si vous n’avez pas de véhicule, l’entreprise prendra aussi en charge sa location)
• Une possibilité d’embauche si vous êtes en fin d’études

Le profil recherché :

• Vous êtes étudiant(e) en BAC + 4 / 5 au sein d'une école de commerce ou d’ingénieur (idéalement du Top 10 ), avec une spécialisation en environnement , entrepreneuriat , management , stratégie , etc.
• Vous justifiez d’une première expérience significative en entreprise
• Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint
• Maîtrise de l’ anglais à un niveau professionnel (B2 minimum)
• Organisé (e) et débrouillard (e), vous avez la capacité de fédérer et coordonner des équipes. Dôté(e) d'un fort esprit entrepreneurial , vous recherchez une expérience riche et déterminante pour votre avenir professionnel !

Processus d'embauche

• Un appel téléphonique avec une recruteuse de l’équipe Eiquem
• Un échange avec l'un des co-fondateurs
• Un dernier échange avec le second co-fondateur

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