Bras droit CEO

Description de l'entreprise/de l'organisme

Médias étudiants (2Empower / Major Prépa)

Depuis 10 ans, 2Empower est le groupe média leader en France sur l’orientation vers des cursus ambitieux. À travers des marques comme Major Prépa, Business Cool, AuFutur ou Capitaine Study, 2Empower rassemble des millions d'étudiants sur ces différents supports chaque mois (sites et réseaux sociaux).

Notre mission est d'aider les étudiants, du lycée jusqu'au bac+5, à réussir leurs échéances académiques (bac et concours) et à s'orienter dans l'enseignement supérieur.

Description du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner le développement de Major Prépa, média de référence des étudiants en classe préparatoire. C'est aussi le 1er média étudiant sur YouTube, avec plus de 5 millions de vues l'année dernière sur ses formats longs.

Au cours de cette alternance, tu seras placé(e) sous la responsabilité directe du CEO de 2Empower, avec à la clé des missions très variées : rédaction et optimisation d'articles, gestion de projet, apparition face cam, travail autour des vidéos et des réseaux sociaux, aide sur la partie événementiel, etc.

Nous recherchons donc un profil polyvalent, qui a envie d'apprendre, intéressé par les médias et/ou l'éducation, et capable de prendre des initiatives.

Description du profil recherché

Les compétences demandées :

• Capacités rédactionnelles ;
• Intérêt pour la cible étudiante, l’éducation, l’orientation et les sujets de société engagés ;
• Maîtrise des outils basiques de la communication et du marketing.

En outre, nous recherchons des personnes créatives, guidées par le travail en équipe. Idéalement, le profil recherché est un étudiant en école de commerce capable de maîtriser l'écosystème prépa et Grande École.

Date de prise de fonction

Septembre 2025

Rémunération envisagée

Rémunération légale

Lieu

Vanves (92)

Adresse postale du recruteur

70 rue Jean Bleuzen, 92170 Vanves

Informations complémentaires / renseignements

Déroulement des entretiens
Le processus est le suivant :
• Envoi de la candidature avec CV et présentation des motivations
• Premier entretien avec un membre de l’équipe pour discuter projet et motivation
• Exercice de production pour valider les compétences
• Dernier entretien