Brand Manager (Stage) // Maslow Group

MASLOW GROUP; Paris; Sur place; EUR 10 000 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Respect équilibre pro/perso

Avances sur salaire

Mutuelle

Remboursement transport

Réduction sur la carte

Prime à la naissance des enfants

Soirées d’entreprise

Accès à des cours de sport

Résumé du poste

Maslow Group recherche un(e) Brand Manager en stage ou alternance afin d’accompagner la CMO et cofondatrice dans la déploiement de la stratégie de marque pour Maslow et Fellows. Vous contribuerez à accroître la visibilité et le trafic des restaurants, en assurant une exécution cohérente des communications online et offline.

Le poste implique une gestion multi-canaux (site, SEO, newsletters, réseaux sociaux) et des ouvertures de restaurants, avec une formation interne et des évolutions possibles

Qualifications

• Étudiant(e) en école de commerce offrant une alternance ou stage de fin d’études.
• Expérience préalable en brand, communication, marketing ou social media souhaitée.
• Bonne maîtrise des outils de création et rédactionnelles.

Responsabilités

• Piloter le planning de communication de chaque marque.
• Mettre à jour le site et suivre ses performances.
• Concevoir et produire supports print et digitaux.
• Créer et envoyer les newsletters.
• Suivre les avis et l’expérience client.

Connaissances

Brand management

Communication

Multitasking

Analytical mind

Rédaction

Adobe suite (InDesign, Illustrator, PS

Formation

École de commerce

Stage de fin d’études ou alternance

Outils

InDesign

Illustrator

Photoshop

Description du poste

À propos de nous

Maslow Group, c’est un groupe de restauration engagé, qui bouscule les codes avec une cuisine végétarienne ultra créative et des lieux où on se sent bien !

À propos de nous

Maslow Group, c’est un groupe de restauration engagé, qui bouscule les codes avec une cuisine végétarienne ultra créative et des lieux où on se sent bien ! On a aujourd’hui trois établissements : deux Maslow (petites assiettes à partager très cuisinées) et un Fellows (pâtes fraîches maison hors des sentiers battus), chacun avec sa personnalité mais tous portés par les mêmes valeurs et l’envie de prouver qu’on peut faire des restaurants qui cartonnent mais qui aident vraiment la planète Nous recrutons pour l’ensemble de nos restaurants, alors si tu veux faire partie d’une aventure humaine et gourmande, tu es au bon endroit

Descriptif du poste

Le/la Brand Manager accompagne la CMO et cofondatrice du groupe dans le déploiement de la stratégie de marque, de communication et de visibilité de Maslow et Fellows. Il/elle contribue au rayonnement des marques, à la génération de trafic dans les restaurants et à la bonne exécution de l’ensemble des communications, online comme offline. Véritable point de contact entre le brand, le marketing et le terrain, le/la Brand Manager intervient sur des sujets variés : communication, image, site internet, social media, SEO / GEO, avis clients et ouvertures de restaurants.

Responsabilités

2. Visibilité, outils & supports de communication

3. Avis clients & expérience de marque

4. Lancement & ouvertures

• Brand & communication
• Piloter le planning de communication de chaque marque
• Assurer le bon déploiement de ces campagnes
• Participer à l’ensemble des initiatives brand ( shootings, site web, social media, influence, relations presse, partenariats…)
• Veiller à la cohérence de ton, d’image et d’exécution sur l’ensemble des supports
• Mettre à jour le site internet et suivre ses performances
• Piloter les sujets de visibilité digitale : SEO, GEO, présence locale, référencement
• Concevoir et produire les supports de communication print et digitaux
• Créer et envoyer les newsletters
• Suivre les performances des différents canaux et recommander des optimisations concrètes
• Piloter la gestion des avis sur l’ensemble des plateformes
• Structurer un suivi hebdomadaire pour chaque restaurant à destination du codir et directeur
• Identifier les signaux faibles, faire remonter les enseignements clés
• Participer à la stratégie de lancement des nouveaux restaurants
• Élaborer des plans de communication 360° : RP, digital, réseaux sociaux, influence, événements locaux, street marketing
• Définir le calendrier des actions avant, pendant et après les ouvertures

Concrètement

• Convention de stage, 39h avec plusieurs lieux de travail
• Avantages : respect d’un équilibre pro/perso, avances sur salaire simplifiées, mutuelle, participation au moyen de transport, réduction sur la carte, prime à la naissance des enfants, soirées d’entreprise, accès à des cours de sport….
• Un parcours de formation sur mesure prévu en interne et des évolutions au sein du groupe

Profil recherché

Formation & expérience

• Étudiant.e en école de commerce
• Stage de fin d’études ou alternance
• Avec une première expérience en brand, communication, marketing ou social media

Compétences clés

• Très bon sens de la marque et de la communication, online comme offline
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et autonomie
• Bon sens analytique, intérêt pour les chiffres et la performance
• Aisance rédactionnelle : savoir écrire juste, vite et bien et appétence pour la créa
• Maîtrise des outils Adobe, notamment InDesign, Illustrator et Photoshop est un plus

Qualités personnelles

• Créatif.ve, structuré.e et débrouillard.e
• Proactif.ve, autonome et orienté.e solution
• Forte sensibilité au terrain et à l’expérience client
• Passion pour la food

Tu peux aussi joindre un portfolio, des projets ou des exemples campagnes/ supports que tu as réalisés.