Brand Manager Le Chat - Henkel Consumer Brands (H/F/X)

Chez Henkel, tu peux te développer en t'appuyant sur un héritage solide et des performances de leader dans les activités industrielles et grand public, afin de repenser et d'améliorer la vie quotidienne de nos clients. Si tu adores remettre en question le statu quo, rejoins notre communauté mondiale de plus de 47.000 pionniers.

Ce que vous ferez

Rattaché(e) à un Chef(fe) de Groupe, en tant que Chef(fe) de Produit Le Chat, vous aurez la charge de gérer et de développer votre marque, le chiffre d’affaires et la rentabilité des produits dont vous avez la responsabilité. Vous serez le contact privilégié de l'équipe internationale de la catégorie, des responsables des ventes locaux, de l'équipe technique locale, des achats, et de la planification des ventes pour la gestion du portefeuille produit de la France. Vos principales missions seront :

1. Développer la stratégie de marque et implémenter le Marketing Mix, identifier les opportunités de croissance et recommander des solutions innovantes pour améliorer les performances de la marque.
2. Travailler sur la Brand Equity de la marque et son exécution.
3. Développer des innovations en coopération avec le marketing international.
4. Gérer le P&L de la marque (Market Share, Net sales, budget marketing, profitabilité).
5. Développer le Plan Publi-promo pour faire croître la marque et atteindre ses objectifs.
6. Diriger une équipe multifonctionnelle pour gérer la marque efficacement (ventes, prévisions, logistique, juridique, R&D, international).
7. Assurer le management d'équipe.

Pourquoi vous êtes un bon candidat

1. De formation supérieure type bac + 5, école de commerce ou université.
2. Minimum 5 ans d'expérience en marketing FMCG et en management.
3. Rigoureux(se), organisé(e), autonome, analytique, avec un très bon relationnel.
4. Fortement orienté(e) business, capable de recommander, convaincre et prendre en main des projets.
5. Capacité à comprendre les enjeux de l'entreprise.
6. Maîtrise courante de l'anglais et du français à l’écrit et à l’oral.
7. Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint).
8. Une connaissance du marché de l'entretien est un plus.
9. Une formation ou expérience en digital (stage ou autre) est un plus.

Quelques avantages à rejoindre Henkel

• Régime de travail flexible avec horaires souples, politiques hybrides et télétravail.
• Opportunités de croissance au niveau national et international.
• Programme de bien-être avec soins et prévention.
• Congé parental minimum de 8 semaines, sans distinction de genre.
• Plan d'actionnariat salarié avec investissements volontaires et actions d'abonnement Henkel.
• Participation et intéressement.
• Prise en charge à 100 % des transports publics.
• Primes d'assurance maladie et vie à 75 %.
• Place en crèche dans nos réseaux partenaires.

Chez Henkel, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre culture. Nous valorisons la singularité de chaque collaborateur, qui constitue notre force. Rejoignez notre équipe et apportez votre singularité! Nous encourageons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap ou la génération.