Brand Manager Bénédicta

Kraft Heinz Company; Paris; Sur place; EUR 53 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Kraft Heinz, acteur majeur de l’agro-alimentaire, recherche un Brand Manager Bénédicta à Paris pour piloter la stratégie de la marque, gérer le P&L et impulser la croissance, en transverse avec les équipes marketing, catégorie, commerce et R&D dans un cadre international.

Vous analysez le marché, définissez le plan annuel, ajustez le mix produit et pilotez les lancements et activations, tout en traduisant les insights consommateurs en recommandations actionnables et en assurant le suivi des

Qualifications

• Bac +5 en Marketing, Sales ou Business management, de type école de commerce.
• 4-5 ans d’expérience en grande distribution, en marketing ou trade marketing.
• Expérience dans le secteur agroalimentaire ou des biens de grande consommation.
• Bonne compréhension des enjeux marketing, commerciaux et financiers.
• Anglais professionnel courant, expérience internationale est un plus.

Responsabilités

• Analyser les tendances du marché et les insights consommateurs pour éclairer les stratégies marketing.
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing annuelle en lien avec les responsables marketing et catégorie.
• Définir et influencer le mix produit et piloter les projets d’innovations pour le marché français.
• Mettre en œuvre les plans de lancement et d’activations marketing afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.
• Contribuer à la définition et mise en place du plan Media annuel et encadrer le stagiaire Marketing Bénédicta.

Connaissances

Analyse marketing

Gestion de projets

Anglais professionnel

Orientation business

Formation

Bac+5 Marketing/Sales/Business

Outils

Circana

Nielsen

Microsoft Office

Brand Health Tracking

Description du poste

Job Description

Kraft Heinz, acteur majeur de l’agro-alimentaire sur la scène internationale, a pour ambition de devenir le leader des Sauces Froides en France en s’appuyant sur les meilleurs talents, sur le développement de ses marques iconiques ainsi que sur la qualité de ses produits. Votre mission : Chez Kraft Heinz, nous construisons des marques fortes, visibles et désirables, au plus près des consommateurs et du terrain. En tant que Brand Manager Bénédicta, vous stimulez la croissance rentable de la marque en atteignant les objectifs à court et long terme, en augmentant la part de marché, en renforçant la valeur de la marque et en encourageant l’innovation et la créativité, tout en gérant le cœur de gamme. C’est une opportunité pour un profil confirmé qui veut piloter la stratégie d’une marque iconique, travailler en transverse avec des équipes cross-fonctionnelles dans un environnement international, et avoir un impact direct sur la performance business et le P&L. Vous reporterez au Marketing Manager Bénédicta.

Vos responsabilités

• Analyser les tendances du marché, les insights consommateurs et les activités de la concurrence afin d’éclairer et d’optimiser les stratégies marketing,
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing annuelle, en lien avec les responsables marketing et catégorie,
• Définir et influencer le mix produit sur les 6P (produit, prix, promotion, place, personnes et processus) en collaboration avec les équipes locales & zone EPDM,
• Gérer les projets d’innovations pour le marché français, en collaboration avec les équipes projets
• Mettre en œuvre les plans de lancement et d’activations marketing pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires liés à l’innovation et à la catégorie
• Construire des arguments de vente solides afin de promouvoir l’innovation auprès des distributeurs ; puis suivre la performance des lancements et des activations, et ajuster les actions marketing pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires de la catégorie
• Élaborer et exécuter la stratégie Digitale et RP/Influence pour la marque, en lien avec les experts
• Contribuer à la définition et mise en place du plan Media annuel
• Management, coaching et développement d’un(e) stagiaire Marketing Bénédicta

Votre profil

• Bac +5 en Marketing, Sales ou Business management, de type école de commerce
• Minimum 4-5 ans d’expérience en grande distribution, en marketing ou trade marketing
• Expérience dans le secteur agroalimentaire ou des biens de grande consommation
• Bonne compréhension des enjeux marketing, commerciaux et financiers
• Une expérience commerciale terrain serait un plus
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et agilité
• Solides capacités d’analyse et forte orientation business
• Maîtrise des outils d’analyse et de présentation (Circana ; Nielsen ; Microsoft Office, Brand Health Tracking)
• Anglais professionnel courant, aisance dans un environnement international
• Appétence pour le management, une expérience réussie serait un plus
• Passion pour la Food et toutes les tendances autour, un vrai plus

Ce qui fera la différence : Votre sens du business, votre esprit analytique et votre orientation résultats Votre expertise consommateur et votre capacité à transformer les insights en recommandations / actions Votre créativité Votre acumen financier (gestion du P&L, construction de business cases) et commercial Votre capacité d’influence et d’ownership pour faire avancer les sujets dans un environnement complexe Votre aisance à collaborer en transverse avec des équipes cross-fonctionnelles : marketing, catégorie, commerce, supply, agences ; et des équipes projets (R&D, R&D Packaging, Achats, Supply, Usine, Artworks, etc…).

Compensation For this position, the gross annual target base salary range is between: 52,542.00 - €58,380.00 This is based on a full-time contract and depending on your skills and experience. In addition, this position is eligible for a performance-based bonus up to: 25% This bonus is subject to the terms and conditions of the bonus scheme. Additional benefits supporting your physical, emotional and financial wellbeing are available, which vary based on geographical location.

Location(s)

Paris

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

ABOUT US

Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage. With iconic and emerging food and beverage brands around the world, we deliver the best taste, fun and quality to every meal table we touch. We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. A consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress as we drive innovation across every part of our company. Around the world, our people are connected by a culture of ownership, agility and endless curiosity. We also believe in being good humans, who are working to improve our company, communities, and planet. We’re proud of where we’ve been – and even more thrilled about where we’re headed – as we nourish the world and lead the future of food.

WHY US

We grow our people to grow our business. We champion great people who bring ambition, curiosity, and high performance to the table as the guardians of our beloved and nostalgic brands. Good isn't good enough. We choose greatness every day by challenging the ordinary and making bold decisions. All while celebrating our wins - and our failures – as we work together to lead the future of food. Challenging the status quo takes talent. We invest in your purpose and potential by developing skills and nurturing strengths that leave a legacy on our business and a lasting impact on your career. Because great people make great companies, and we’re growing something great here at Kraft Heinz.

INCLUSION MATTERS TO US

Everyone is welcome at our table. In fact, we thrive on learning and growing from our diverse backgrounds and perspectives. Doesn’t matter who you are, where you’re from, or who makes your heart sing. We want you to show up as your authentic self, excited to work with amazing colleagues to solve complex challenges and innovate in an ever-changing industry. We’re committed to: Hiring and growing talent from diverse backgrounds and perspectives. Growing our Business Resource Groups — vibrant, celebrated communities that enhance our business through thought leadership employee engagement and professional development opportunities. Providing our managers and leaders high quality learning experiences to explore how to foster inclusion and belonging.