Brand Lead F / M

TASTE; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise l'épanouissement des enfants et de ses équipes. En tant qu'Agent Spécialisé Petite Enfance, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des familles et des enfants au sein d'une crèche inspirée de la pédagogie Montessori. Ce poste vous permettra de contribuer à un environnement ludique et sécurisant, tout en bénéficiant de formations continues et d'avantages tels que des congés payés supplémentaires et une mutuelle d'entreprise. Si vous êtes passionné, créatif et prêt à vous investir dans des projets enrichissants, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

Congés d'ancienneté

Remboursement transport à 50%

Jours enfants malades rémunérés

Mobilité interne

Qualifications

• Diplôme CAP Petite enfance ou BAC ASSP requis.
• Expérience en crèche et intérêt pour la pédagogie Montessori souhaités.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs familles tout au long de la journée.
• Créer un environnement ludique et sécurisant pour les enfants.
• Participer à la cohésion de l’équipe et à l'ambiance sereine.

Connaissances

Bienveillance

Esprit d'équipe

Savoir-faire en accueil

Communication

Observation

Formation

CAP Petite Enfance

BAC ASSP

Description du poste

Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l’épanouissement de nos équipes et de l’enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de formations tout au long de votre parcours professionnel et également d’avantages tels que la mutuelle d’entreprise, les primes paniers repas, des congés payés supplémentaires…

Pour notre établissement, nous recrutons un Agent Spécialisé Petite Enfance dans le cadre d'un CDD (1 mois). Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 28 février 2025 inclus.

Notre agent spécialisé petite enfance h/f est l’un des principaux maillons de la chaîne qui accompagne l’accueil des familles et des enfants. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d’équipe, ainsi que votre savoir-faire en termes d’accueil des enfants et de leurs familles. Notre crèche ayant développé une pédagogie qui s’inspire de Montessori, vous accompagnez et respectez au quotidien les grandes lignes de ce projet.

Comment déployez-vous notre projet?

• Accueillir l’enfant et sa famille tout au long de la journée.
• Prendre soin de l’enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
• Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l’autonomie.
• Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
• Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
• Participer à la cohésion de l’équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d’une ambiance sereine au sein de la crèche.
• Participer aux tâches ménagères si nécessaire.

Est-ce tout?

Bien sûr que non! Vous n’êtes pas simplement salarié(e) d’une crèche, mais vous êtes aussi membre d’un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d’entreprise.

Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et / ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillé précédemment autour d’un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !

En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l’idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!

En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l’expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s’investir dans nos projets. Votre esprit d’équipe, votre bonne communication et votre sens de l’observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Alors n’hésitez plus et postulez !

Avantages Les Petites Canailles

• Rémunération (selon expérience)
• Congés d'ancienneté : 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
• Remboursement transport à 50%
• Jours enfants malades rémunérés
• Mobilité interne

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.