Brand Lead (F/H)

asmodee

Boulogne-Billancourt

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

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Résumé du poste

Une entreprise de jeux de société recherche un Brand Lead pour gérer la marque Ticket to Ride. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en stratégie marketing et gestion de marque. Des déplacements occasionnels sont prévus. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Boulogne-Billancourt.

Qualifications

  • Expérience d’au moins 5 ans en stratégie marketing ou gestion de marque.
  • Excellente maîtrise des enjeux de fidélisation et d’acquisition de nouveaux publics.
  • Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

  • Responsable de la marque Ticket to Ride et de son développement.
  • Pilote la stratégie d’acquisition de nouveaux joueurs.
  • Collabore avec le Game line manager pour optimiser les performances.

Connaissances

Stratégie marketing
Gestion de marque
Project management
Anglais

Formation

Bac+5 en communication, commerce ou marketing

Description du poste

Au sein du studio Lab4Games, regroupant Days of Wonder, Next Move, Libellud, Repos Production et Space Cowboys, la/le Brand Lead prend la responsabilité de la marque Ticket to Ride, avec pour mission principale d’en d’assurer son développement.

En lien avec le/la Game line manager (GLM), il/elle contribue à accroître les performances internationales des jeux et des produits de la gamme et à renforcer la notoriété ainsi que l’attachement de la marque, en mobilisant des leviers éditoriaux, marketing ou toute autre idée pertinente.

Il/elle est responsable de ses projets et de leur bon déroulement, dans le cadre d’un planning défini.

Il/elle pilote la stratégie de développement dédiée à l’acquisition de nouveau joueurs, en parallèle des actions de fidélisation menées par le/la GLM avec qui il/elle collabore étroitement.

En lien avec la DU contact, il/elle challenge les unités de distribution sur leurs performances de vente et la notoriété de la marque sur chaque marché, en tenant compte du cycle de vie de chaque produit culturel, et du suivi des actions mises en place sur la gamme.

De formation Bac+5 en école de communication, commerce, marketing ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la stratégie marketing, la gestion de marque ou de licences, idéalement dans un environnement international dans les industries culturelles (jeu, divertissement, publishing…) ou autres.

Vous avez une excellente maîtrise du marketing de marque, et vous êtes capable de construire une vision long terme tout en pilotant efficacement l’exécution de plans opérationnels. Vous comprenez les enjeux liés à l’acquisition de nouveaux publics, à la fidélisation et au cycle de vie produit tout en vous appuyant sur les contenus, la communication, les événements et les leviers éditoriaux pour faire croître une marque.

À l’aise dans la gestion de projets complexes et transverses, vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, et votre capacité à mobiliser et coordonner des équipes pluridisciplinaires (communication, éditorial, commercial, événementiel, etc.). Vous avez le goût du challenge et un vrai sens de la performance.

Curieux·se et créatif·ve, vous êtes proactif·ve, force de proposition, et toujours à l’écoute des tendances marketing, digitales ou éditoriales qui peuvent nourrir votre réflexion stratégique.

Votre excellent niveau d’anglais (oral et écrit) est indispensable pour échanger efficacement avec des interlocuteurs internationaux (Europe, Amérique du Nord…).

Vous aimez travailler en équipe, mais vous êtes aussi capable de piloter votre périmètre en toute autonomie.

A savoir, des déplacements occasionnels sont à prévoir (États-Unis, Canada et pays Scandinave).

Si vous souhaitez rejoindre une aventure passionnante et contribuer au développement mondial d'une marque iconique du jeu de société, alors… rejoignez la partie chez asmodee !

Poste à pourvoir dès que possible en CDI– Boulogne-Billancourt (92)

Pour plus d’informations sur asmodee : https://corporate.asmodee.com/

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