Electromécanicien H / F - Orly (94)

Rise Up; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un organisme de retraite de premier plan en France. Ce poste vous permettra de contribuer à la communication interne et à l'organisation d'événements, tout en développant vos compétences rédactionnelles et relationnelles. Vous serez responsable de la création de contenus variés pour les supports internes et de la gestion d'événements, apportant votre touche personnelle à chaque projet. Avec un environnement de travail flexible et une culture d'entreprise axée sur le soutien et l'évolution, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence tout en développant leur carrière dans un cadre collaboratif et enrichissant.

Prestations

Horaires variables

Télétravail (1 jour par semaine)

Dispositif d’intéressement

Titres restaurant

CSE actif avec œuvres sociales

Qualifications

• Excellentes compétences rédactionnelles et capacité d'analyse.
• Autonomie et aisance relationnelle sont essentielles.

Responsabilités

• Mise en œuvre de plans de communication pour des projets de transformation.
• Conception et organisation d'événements internes variés.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Analyse et synthèse

Organisation

Aisance relationnelle

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Master 2 en communication

Description du poste

Rejoindre la CNAV, c'est intégrer l'Assurance retraite, 1er organisme de retraite en France. C’est aussi participer à un projet de société qui contribue à la solidarité entre les générations : grâce à leurs cotisations, les actifs sont solidaires des retraités. Plus de 14 collaborateurs œuvrent chaque jour pour fournir un service public de qualité en réponse aux attentes de plus de 22 millions de cotisants et de 15 millions de retraités français.

Au sein de la Direction de la Communication, et plus particulièrement du département communication interne, une petite équipe de 8 personnes, tu contribueras à la communication interne de l’établissement Cnav et du réseau de l’assurance retraite en lien avec les entités communication en région.

Concrètement, tu es en charge de la mise en œuvre de plans de communication pour accompagner les projets de transformation des directions et des métiers.

A ce titre, tu es amené à contribuer à divers supports d'information et tu participes à leur animation éditoriale : intranet, newsletters, magazine interne, réseau social d’entreprise.

Tu participes également à la conception et à l'organisation d'événements de toute nature (séminaires internes, événements sportifs ou festifs, etc.) sur différentes thématiques et pour différents publics.

Dans ce cadre, avec l’appui de l’équipe, tu interviendras sur le périmètre suivant :

1. Rédaction de contenus pour les intranets, les magazines internes, les newsletters ou autres supports de type argumentaires, posts sur le réseau social interne, etc.;
2. Prise en charge d'événements : conception, contribution à l'élaboration du programme (contenus et modalités d'animation), contacts avec les prestataires et intervenants, gestion des invités, etc.;
3. Réalisation de tout type de support de communication en lien avec des prestataires (vidéos, infographies, etc.).

Ce poste nécessite :

1. De bonnes compétences rédactionnelles;
2. Des qualités d’analyse et de synthèse;
3. Des capacités d’organisation et d’initiatives;
4. Une aisance relationnelle;
5. De l'autonomie;
6. Une appétence pour le travail en équipe.

Ta formation devra :

1. Être un master 2 en communication;
2. Être un contrat de professionnalisation pour une durée approximative de 12 mois;
3. Être inscrite au RNCP;
4. Avoir la certification Qualiopi.

En nous rejoignant, tu bénéficieras :

1. D’une organisation de travail flexible : horaires variables, télétravail (1 jour par semaine);
2. D’un dispositif d’intéressement et d’épargne salariale;
3. D’un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives à partir de 3 mois d’ancienneté;
4. D'une rémunération sur 14 mois, des titres restaurant;
5. D’un accompagnement te permettant d’évoluer sereinement.

La suite des événements :

Ta candidature remplit nos critères de sélection ? Nous te contactons pour valider les éléments concernant ta formation (inscription au RNCP / certification Qualiopi / coût horaire). Tu passeras ensuite des tests. Si ces derniers sont concluants, tu réaliseras 1 ou 2 entretiens avec un représentant RH, ton futur manager et ton tuteur. Ceux-ci seront précédés d’un questionnaire de personnalité.