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Brand Content Producer - CDD 6 mois

Brut.

Paris

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de médias numériques recherche un.e Brand Content Producer pour créer des vidéos créatives et pertinentes. Le poste est un CDD de 6 mois à partir d'octobre/novembre 2025, avec des missions incluant la recherche d'angles créatifs et la gestion post-production. Un très bon niveau d'anglais est requis et une expérience en création de contenu pour des marques est appréciée.

Prestations

Excellente mutuelle d’entreprise
Congé parental étendu
6 semaines de congés payés par an
Tickets restaurant pris en charge
Remboursement de transport
Accès aux avantages du CSE

Qualifications

  • Expérience en création de contenus vidéos, tournage et montage.
  • Fort intérêt pour les nouveaux formats vidéos.
  • Un très bon niveau d’anglais est indispensable.

Responsabilités

  • Trouver des propositions créatives pour répondre aux briefs.
  • Proposer des contenus créatifs originaux.
  • Écrire, tourner et dérusher les sujets.
  • Suivre le montage en post-production.

Connaissances

Créativité
Autonomie
Capacité à interagir avec un client
Organisation

Outils

MacBook Pro
Description du poste

Brut. est un média digital international qui parle du monde d’aujourd’hui et des gens qui le construisent. En France, nous touchons 100% des 15-34 ans et sommes la première source d’information sur les réseaux sociaux. Notre présence à l’international est de plus en plus importante, avec une croissance rapide notamment en Afrique, en Amérique et en Inde.

Nous sommes sensibles à la nécessité d’un environnement de travail de qualité et à l’écoute des problématiques sociales et culturelles en entreprise. Brut. a été certifié BCorp et Great Place To Work en 2021. En avril 2022, nous sommes entrés dans le classement des Best Workplaces en France.

Notre rédaction Brand Content a pour mission de réaliser des vidéos éditoriales pour des partenaires qui racontent des histoires authentiques et pertinentes. Plutôt que de la communication directe pour les marques, nous proposons des sujets éditoriaux, vérifiés, incarnés par celles et ceux qui portent les projets et apportent la preuve d’engagement des marques.

Au sein de cette rédaction Brand Content, nous développons un pôle Création & Marque Blanche, pour créer des contenus directement pour le compte des marques. Dans ce cadre, nous recherchons un.e Brand Content Producer, qui parle couramment anglais, ce poste est un CDD de 6 mois à partir d'octobre/novembre 2025.

Missions :
  • Trouver des propositions créatives et des angles pertinents pour répondre aux briefs reçus en Marque Blanche, en France et à l'international.
  • Proposer des séries ou des contenus créatifs originaux adaptés aux différentes utilisations de ces contenus.
  • Écrire, tourner et dérusher les sujets.
  • Suivre le montage en post-production et finaliser les contenus avec les retours de la marque.
Profil recherché :
  • Expérience en création de contenus vidéos : tournage et montage.
  • Forte créativité et intérêt pour les nouveaux formats vidéos.
  • Expérience en création de contenu pour des marques : capacité à interagir avec un client.
  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe.
  • Un très bon niveau d’anglais est indispensable.
Benefits :
  • Outils : MacBook Pro.
  • Excellente mutuelle d’entreprise : Alan Premium, prise en charge à 90% par Brut.
  • Congé parental : congé parental étendu pour tous les nouveaux parents.
  • Congés payés: 6 semaines/an.
  • Ticket restaurant d’une valeur nominale de 10€/jour pris à charge à 50% par Brut.
  • Transport : remboursement à 50% de votre titre de transport.
  • Le CSE de Brut. met à disposition de nombreux avantages : Gymlib et HelloCSE.

Brut. s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

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