Brand Campaign Manager – Digital & Programmatic (H/F)

Picnic Technologies; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Paris recherche un Brand Campaign Manager pour développer sa stratégie de branding. Le candidat idéal a 3-5 ans d'expérience en marketing digital et maîtrise les outils comme Google Ads et Meta Business Manager. Ce rôle requiert une forte collaboration avec des équipes internationales et toutes les opportunités pour innover dans un environnement dynamique et créatif.

Prestations

Tickets restaurant de 11€ par jour

Montant remboursé à 50% pour les transports en commun

Accès à des psychologues professionnels

Développement personnel et professionnel

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de campagnes digitales.
• Expertise dans la mise en place d'optimisation de campagnes de branding.
• Bilingue français et anglais pour la communication avec l'équipe.

Responsabilités

• Gérer la stratégie de branding pour les nouvelles zones.
• Optimiser les performances des campagnes de branding.
• Collaborer avec les équipes et agences pour maximiser l'impact.

Connaissances

Marketing digital

Gestion de campagne

Analyse de données

Collaboration internationale

Formation

BAC +5 en marketing, publicité, communication ou domaine similaire

Outils

Google Ads

Meta Business Manager

Xandr

Description du poste

Picnic est à la recherche d'unBrand Campaign Manager – Digital & Programmatic pour gérer et développer notre stratégie de branding. Tu seras responsable de la croissance de la notoriété de Picnic lors de notre arrivée dans de nouvelles zones, ainsi que de l’optimisation des performances des campagnes de branding dans les zones où nous sommes déjà présents. Si tu es un.e spécialiste du marketing digital passionné.e par la publicité et la recherche de croissance, nous t’offrons l’opportunité de rejoindre une équipe créative et bouillonnante dans nos bureaux à Paris pour faire la différence dans un environnement start-up.

Collaborer avec l’équipe marketing et les partenaires internationaux : Travailler avec des équipes internes et internationales pour aligner les objectifs et maximiser l'impact des campagnes de branding sur les marchés actuels et futurs.

Planifier et contrôler les campagnes à grande échelle (Youtube, réseaux sociaux, OLV, DOOH, etc.) :Concevoir et déployer des campagnes publicitaires sur des canaux tels que Youtube, Online Video, paid social et DOOH, et assurer la coordination avec des tiers pour assurer leur succès.

Optimiser les campagnes de branding pour atteindre les objectifs de performance : Suivre et ajuster les campagnes sur le display, la vidéo et les réseaux sociaux payants pour s'assurer que les objectifs sont atteints, en fonction des besoins des différents marchés.

Collaborer avec les agences médias et l’équipe créative : Travailler avec les agences médias et notre équipe créative interne pour développer des concepts publicitaires efficaces et adaptés au marché et aux plateformes de diffusion.

Accroître la notoriété de la marque et sa considération en France : Identifier de nouvelles opportunités et explorer de nouveaux canaux et plateformes publicitaires pour atteindre efficacement le public cible, en particulier sur les zones en expansion.

BAC +5 en marketing, publicité, communication ou tout autre domaine similaire ;

3 à 5 ans d'expérience dans/en collaboration avec une agence média, avec un accent sur la planification, la gestion et l'optimisation de campagnes digitales de notoriété ;

Une expertise approfondie du paysage médiatique français ;

Une expérience pratique dans la mise en place et/ou de l'optimisation de campagnes de branding à l'aide d'outils tels que Google Ads, Meta Business Manager, Xandr ou d'autres DSP ;

Tu as déjà piloté des campagnes de A à Z, avec une vraie autonomie sur la stratégie, l’activation média et l’analyse des résultats — que ce soit côté agence ou annonceur.

La maîtrise du Français et de l’Anglais est indispensable pour communiquer efficacement avec tes futurs collègues basés aux Pays-Bas et en Allemagne.

Comme nous sommes implantés au centre de Paris, pas de cantine sur place. Par contre, des tickets restaurant d’une valeur de 11€ par jour sont remis afin de tester tous les délicieux restaurants du coin. Notre petite cuisine est également équipée de savoureux en-cas et rafraîchissements.

Santé et transports

Grâce à nos partenariats avec Generali et OpenUp, tu as la possibilité de souscrire à notre mutuelle d’entreprise ainsi qu’à un accès facile et gratuit à des psychologues professionnels, des ateliers et des outils pratiques. De plus, si tu te rends au travail en transports en commun, nous te remboursons ton abonnement à hauteur de 50%.

️ Développement personnel et professionnel

Tu auras l’opportunité de développer tes compétences, non seulement au travers de projets stimulants, mais aussi grâce à un environnement dynamique, jeune et international.

Merci de soumettre ta candidature en anglais.

En rejoignant Picnic, tu participes à la révolution des supermarchés. Picnic livre leurs courses à des millions de personnes à travers l'Europe, et nous nous développons rapidement. Imagine un service personnalisé, des produits super frais et une livraison moderne et écologique. En plus, nous sommes les seuls au monde à le faire par nous-mêmes. De notre centre de traitement des commandes entièrement automatisé aux algorithmes de livraison et aux campagnes de marketing : nous faisons tout en interne. Notre équipe compte plus de 85 nationalités et nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents. Prêt à rejoindre l’aventure ?

Processus de recrutement

Assessment day

Engagement en faveur de l'égalité des chances

Picnic est un employeur qui respecte l'égalité des chances, ce qui signifie que toutes les décisions concernant les candidatures seront fondées sur les qualifications et le mérite. Les candidats seront considérés indépendamment de leur âge, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur origine ethnique, de la couleur de leur peau, de leur état civil, de leur croyance religieuse, de leur handicap physique ou mental, ou de tout autre facteur protégé par la loi. Chez Picnic, nous célébrons et valorisons nos différences et nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et inclusif où chacun.e peut être lui(elle)-même.