BOUCHERON - Alternance - Assistant(e) HSE et Environnement de Travail

BOUCHERON S.A.S.; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) HSE pour contribuer à la mise en place d'une politique de sécurité conforme. Sous la direction du Responsable HSE, vous aurez des missions variées, dont la gestion d'audits, la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques et la sensibilisation des employés. Idéalement, vous préparez un Master HSE et êtes à l'aise avec les outils informatiques et la communication.

Qualifications

• Préparation d'un Master HSE en lien avec les missions.
• Polyvalence et rigueur requises.
• Aisance communicationnelle avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

• Mise en œuvre de la politique Hygiène Sécurité.
• Suivi des risques professionnels et mise à jour du DUERP.
• Sensibilisation du personnel à la culture santé et sécurité.

Connaissances

Communication

Suivi réglementaire

Gestion de projet

Formation

Master en HSE

Outils

Pack Office

Description du poste

Intitulé du poste : Alternant(e) Assistant(e) HSE et Environnement de Travail

Descriptif du poste : Vous serez sous la direction du Responsable des Environnements de Travail.

Initier / construire une politique Hygiène Sécurité au sein de la Maison :

Participer à la définition, mise en place et au pilotage de la politique HS de la Maison, afin d'assurer un haut niveau de conformité réglementaire et d'excellence opérationnelle

Définir les plans d’audits internes HS et accompagner le plan d’action qui en résulte

Promouvoir la politique HS auprès de l'ensemble du personnel en organisant des actions de sensibilisation et des formations pour l'ensemble du personnel, notamment en termes de prévention des risques

Assurer une veille règlementaire afin d’anticiper les évolutions impactant le secteur, et adapter la politique HS.

Élaboration et Mise à Jour du DUERP :

Identifier un outil de gestion du DUERP conjointement avec le service RH et le mettre en place sur le périmètre France.

Identifier et évaluer les risques professionnels liés aux différentes activités

Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Proposer des actions correctives et préventives pour réduire les risques identifiés

Sensibiliser le personnel à la culture santé sécurité au travail à travers des campagnes de communication interne.

Risques chimiques / machines :

Mettre à jour l’affichage règlementaire HSE, produits chimiques / machines / fiches de poste et les mettre à jour

Travailler sur le choix des EPI, leur suivi d’utilisation

Formaliser un suivi de la maintenance des différents équipements

Suivre l’évolution des ateliers sur l’aspect HS et être force de proposition afin de contribuer à de meilleures conditions de travail.

Conception et suivi des projets de réaménagement (siège) :

Suivi du projet de réaménagement

Pilotage du réaménagement des espaces

Suivi du projet certification BREEM ainsi que du projet Décret Tertiaire

Suivi du projet reporting environnemental.

Exploitation des sites (sièges) :

Suivi des interventions sur l’ensemble des prestataires

Suivi de la maintenance courante et réglementaire

Pilotage des contrats de prestations de service (nettoyage, accueil, maintenance)

Présentation des projets aux instances représentatives du personnel et à la direction

Réalisation du reporting environnemental

Gestion de la flotte automobile

Participer au projet de digitalisation

Rédaction de procédures d’exploitation

Vous préparez un Master dans le domaine HSE en lien avec les missions décrites ci-dessus.

Vous êtes à l’aise dans votre communication avec tous types d’interlocuteurs (collaborateurs, fournisseurs)

Vous êtes à l’aise avec les problématiques techniques et opérationnelles

Vous aimez la gestion de l’imprévu inerrante à la gestion de projet.

Vous êtes force de proposition et faite preuve de curiosité.

Vous savez prendre de la hauteur et souhaitez que votre quotidien ait de l’impact sur la qualité de vie de vos collègues tout en sachant vous adapter aux différentes situations et outils mis à disposition

Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et chercher à monter en compétence pour acquérir de l’autonomie

Vous avez l'esprit d'équipe.

Compétences :

Informatique : Maitrise du Pack Office, aisance avec l’outil informatique

Langues : français, anglais

Soft skills : avoir une excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe.

Date de début : septembre 2025

Durée : 1 ou 2 ans

Nous croyons en la richesse des perspectives et des origines. Nous créons pour et avec cette diversité, et recrutons sans considération de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de handicap, de croyances religieuses ou d’orientation sexuelle. La parité et l'égalité des chances sont nos priorités.

Nous œuvrons pour créer ensemble un environnement authentique, qui soutient le bien-être physique et émotionnel de chaque employé, où chacun a la liberté de réaliser pleinement son potentiel.

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