Boucher / Bouchère

Temporis; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi Temporis recherche un(e) boucher/bouchère à Aix-en-Provence. Le poste implique des tâches telles que la découpe de viande et le conseil client, requérant une bonne formation (CAP boucher) et des qualités telles que le dynamisme et la rigueur. Des avantages comme un CE et une mutuelle sont également offerts.

Prestations

CE

Mutuelle

Système de parrainage

Qualifications

• Dynamisme et bonne humeur requis.
• Capacité d'organisation et d'écoute.
• Excellente relation client attendue.

Responsabilités

• Désosser les carcasses et découper la viande.
• Vider et nettoyer les volailles et gibiers.
• Conseiller les consommateurs sur la cuisson.

Connaissances

Dynamisme

Disponibilité

Esprit d'équipe

Rigueur

Relation client

Formation

CAP boucher

Description du poste

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

Temporis AIX EN PROVENCE recherche pour ses clients, un(e) boucher/bouchère dans le secteur AIX EN PROVENCE H/F
Vos missions:
- Désosser les carcasses et découper la viande en morceaux pour la présenter à la vente au détail.
- Vider et nettoyer les volailles, les lapins et les gibiers.
- Conseillier les consommateurs sur la préparation et la cuisson des morceaux.
- Respecter la chaîne du froid et les règles d’hygiène.
- Nettoyer et entretenir son poste de travail afin qu'il soit toujours propre.

Votre profil:
Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur
Capacité d'organisation, d'écoute et de rigueur
Excellente relation client

SALAIRE 14,23€ BRUT DE L HEURE

FORMATION : CAP boucher

Chez Temporis, vous pouvez aussi bénéficier d'un CE, d'une mutuelle, du système de parrainage... et bien plus encore.
Vous êtes disponibles et cette annonce vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre d'emploi sans plus attendre.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.