BIOSTATISTICIEN/NE - METHODOLOGISTE

Centre Hospitalier de Valenciennes; Valenciennes; Sur place; EUR 38 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Le centre hospitalier de Valenciennes recherche un(e) biostatisticien(ne) méthodologiste pour appuyer les projets de recherche. Le poste inclut la rédaction de protocoles d'études, l'analyse statistique et la collaboration avec les équipes cliniques. Les candidats doivent avoir un Master 2 ou un doctorat en biostatistiques, avec une excellente maîtrise de la réglementation et des méthodologies de recherche clinique. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel au sein d'un environnement de santé dynamique.

Prestations

Accès au self du personnel

Remboursement à 75% de l’abonnement de transport

Matériel informatique

Développement des compétences continu

Évolution de carrières et de rémunération

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac +5 à Bac +8 requis.
• Connaissances en méthodologie des études cliniques nécessaires.
• Maîtrise des techniques statistiques standards et avancées.

Responsabilités

• Appuyer les projets de recherche avec une aide méthodologique.
• Effectuer le traitement et l'analyse des données statistiques.
• Animer et suivre les projets en collaboration avec les équipes.

Connaissances

Réglementation de la recherche clinique

Méthodologie en recherche clinique

Analyse des problématiques

Rédaction

Anglais médical

Épidémiologie

Statistiques standards et avancées

Formation

Master 2 ou doctorat en biostatistiques

Outils

Logiciels d'analyse statistique

Word

Excel

Power Point

Description du poste

Présentation de l’activité recherche de l’établissement

Le centre hospitalier de Valenciennes est identifié parmi les principaux établissements hospitaliers non universitaires investis en recherche au niveau national. Il participe à des études mono et multicentriques s’agissant de projet en promotion et des études d’envergure s’agissant de projets à promotion industrielle, académique et institutionnelle.

Le développement de la recherche au sein de l’établissement s’inscrit dans les enjeux portés au niveau stratégique dans le cadre de son projet d’établissement Interactions (2024-2028) et de son projet de territoire Synergies (2024-2029) avec des ambitions concernant notamment la recherche paramédicale et la recherche en sciences humaines et sociales.

L’activité est portée par une unité de recherche clinique (URC) composée de chef de projet, de TEC et d’ARC. Des professionnels de la recherche sont également présents dans les pôles cliniques et médico-techniques de l’établissement afin de favoriser la spécialisation de leur activité. L’unité agit en tant que support technique, juridique et méthodologique aux projets de recherche des porteurs de l’établissement.

Missions Générales :

Appuyer les porteurs de projets par une aide méthodologique et un accompagnement et ce à chaque étape de celui-ci de la conception de l’étude à sa valorisation scientifique

Effectuer le traitement statistique, l’analyse et l’interprétation des résultats

Assurer le bon déroulé des projets en coordination avec les autres professionnels de l’URC

Missions Spécifiques :

Aide méthodologique et accompagnement :

Animer les consultations nécessaires à la réalisation des projets

Assurer un suivi des tâches relatives aux projets, en garantissant que la bonne méthodologie a été employée

Expertiser les projets sur les aspects méthodologiques (objectifs / critères / plan expérimental / nombre de sujets nécessaires / analyses statistiques / data management)

Participer à l’écriture des protocoles de recherche (rédaction des parties statistiques du protocole, et relecture de la version finale)

Apporter une aide méthodologique aux demandes d’amendements et pour répondre aux différentes instances de réglementation (comité de protection des personnes, commission nationale informatique et liberté, …)

Réaliser les tâches de traitement statistiques (chargement et vérification des fichiers de données, programmation des analyses statistiques et édition des résultats)

Assurer une aide à l’interprétation des résultats via un ou plusieurs rendez-vous de rendus des résultats avec le chercheur, afin de veiller à la qualité et la lisibilité des livrables transmis

Participer à la valorisation / publications des résultats (rédaction du paragraphe statistique, aide à la mise en forme / écriture des résultats, validation des résultats, aide pour la réponse aux commentaires des reviewers)

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques :

Directrice de la recherche et de l’innovation

Liaisons fonctionnelles :

Coordinateur / trice de l’unité de recherche clinique

Porteurs de projet

Cheffe de projet

Le profil idéal, selon nous

• Diplôme(s) requis :

Niveau 1 (Bac +5 à Bac +8) - Master 2 ou doctorat en biostatistiques

• Compétences professionnelles requises / prévues :

Compétences principales :

Excellente maîtrise de la réglementation de la recherche clinique

Connaissances approfondies de la méthodologie en recherche clinique

Connaissance du fonctionnement de l’hôpital public et des structures partenaires

Savoir-faire :

Analyser des problématiques et justifier des choix relatifs à la méthodologie

Capacité à proposer des solutions adaptées au regard de la problématique identifiée

Qualités rédactionnelles

Capacité à adapter son discours à son interlocuteur

Connaissance de la méthodologie des études cliniques et épidémiologiques

Connaissance des méthodes statistiques standards et avancées

Maîtrise des logiciels courants d'analyse statistique

Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point)

Maîtrise du logiciel de calcul du nombre de sujets nécessaires

Maîtrise de l’anglais médical

Connaissances dans la recherche bibliométrique

Animer, mobiliser et entraîner, aptitude à travailler en équipe

Proposer et produire des indicateurs d’activités : indicateurs quantitatifs et indicateurs relatifs à la satisfaction des chercheurs accompagnés

Savoir-être :

Aptitudes relationnelles

Réelle aptitude au travail en équipe

Aptitudes pédagogiques

Sens de l’intérêt général

Compétences managériales : animer, mobiliser, négocier

Autres informations

Contraintes et avantages liés au poste :

• Accès au self du personnel
• Remboursement à 75% de l’abonnement de transport
• Matériel informatique

Type de contrat

• grade : Ingénieur hospitalier

Nos avantages

• Développement des compétences continu (formations, mobilité interne ...)
• Évolution de carrières et de rémunération
• Crèche / SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie …

À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap

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BIOSTATISTICIEN/NE – METHODOLOGISTE • Valenciennes, Hauts-de-France