BIOLOGISTE MEDICAL (H/F) CDI 40- 60 %

Description du poste

• Assurer, dans le respect de la réglementation, la responsabilité des actes biologiques, incluant l'exécution de l'analyse, la validation des résultats, leur édition et leur transmission, tout en garantissant leur qualité par des contrôles.

• Contribuer au management de l'équipe du LBM.

• Assurer la gestion des actions de suite d'urgence (ASU) concernant les résultats de biologie pathologique.

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de protocoles d'étude.

• Proposer à la direction l'ensemble des ressources humaines, matérielles et l'organisation nécessaires à l'exercice de sa fonction.

• En lien avec le RAQ, contribuer à la définition de la politique qualité du laboratoire, intégrée à celle de l'entreprise, et veiller à sa diffusion et compréhension par le personnel.

• Être acteur du système de management qualité du LBM, garantir la qualité des prestations, surveiller l'atteinte des objectifs, et participer à la révision de la politique qualité.

• Assurer l'élaboration des documents internes sous sa responsabilité conformément aux exigences du référentiel normatif (norme NF EN ISO).

Profil recherché

Vos compétences

• Compétences techniques dans le domaine d'activités et rigueur scientifique.
• Connaissances des dispositions réglementaires applicables au laboratoire, notamment la norme NF EN ISO.
• Aptitude à la conduite de projet.
• Goût et capacité de travailler en équipe.
• Capacité à manager une équipe.
• Aptitudes relationnelles.

Votre formation

• Doctorat en médecine ou pharmacie.
• DES en Biologie Médicale ou diplôme équivalent.
• Inscription au Conseil de l'Ordre.

Informations complémentaires

• Statut: Poste à pourvoir dès que possible, CDI, temps de travail de 40 à 60%, niveau 11 E, salaire brut d'environ 3 € par mois pour un 60% (sur 14 mois).
• Travail du lundi au vendredi sans astreinte.
• Permis B obligatoire.
• Avantages : titres restaurant, mutuelle, CSE, etc.
• Conformité aux exigences de la PSSI et règles de sécurité, notamment le secret professionnel.
• Engagement en faveur de l'égalité des chances, ouvert aux personnes reconnues en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne, prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation, etc.