Bim Manager Formateur H / F

Groupe ADP; Orly; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'ingénierie recherche un(e) Responsable BIM pour élaborer et mettre en œuvre des processus BIM. Avec un diplôme Bac +5 et 5 ans d'expérience en ingénierie, vous devrez coordonner les travaux et former les équipes. Télétravail possible et environnement de travail inclusif à Paris-Orly. Des déplacements ponctuels sur d'autres plateformes sont à prévoir.

Prestations

Package de rémunération compétitif

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Engagement pour la diversité et l'inclusion

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans un poste équivalent en ingénierie.
• Capacité à réaliser des formations et ateliers.
• Compétences transverses à tous les métiers de l'ingénierie.

Responsabilités

• Élaborer des cahiers des charges et chartes pour le BIM.
• Planifier et organiser le travail collaboratif des projets BIM.
• S'assurer de l'interface avec les acteurs des projets BIM.

Connaissances

Aptitudes pédagogiques de communication

Travail en équipe

Maîtrise de REVIT

Maîtrise de NAVISWORKS

Maîtrise d'AutoCAD

Maîtrise de CIVIL 3D

Expérience de la MOE en phase de conception

Formation

Diplôme d'ingénieur Bac +5 / Master BIM / Master PLM

Outils

BIM LINK

DYNAMO

ARCGIS

Description du poste

Au sein du département Digitalisation, vous accompagnez les métiers dans la feuille de route de la direction Engineering and Capital Projects. À ce titre, vos missions consistent à : - Elaborer les cahiers des charges, les chartes, les processus et les savoir-faire BIM ; - Compléter et mettre à jour les bibliothèques et les Gabarits du groupe ADP ; - Assurer une activité de veille technologique sur les outils BIM ; - Planifier et organiser le travail collaboratif des projets BIM tout en assurant l'interface avec les différents acteurs internes et externes des projets BIM ; - Réaliser auprès des collaborateurs, des formations et des ateliers de transfert de connaissances sur le processus BIM en architecture, MEP, structure et infrastructure et à les accompagner dans la mise en place du processus S2 du SMI dans les projets ; - Etablir des REX liés aux projets réalisés dans l'application du processus BIM et suivre les actions d'amélioration avec les autres BIM Managers ; - Participer activement à la mise en place du jumeau numérique dans le groupe ADP sous pilotage de la DSI.

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur Bac +5 / Master BIM / Master PLM avec maîtrise des systèmes infrastructures mécaniques, électriques et plomberie (coordination avec les architectes et les concepteurs de structures) ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste équivalent en ingénierie et / ou synthèse technique. Compétences requises :

• Aptitudes pédagogiques de communication, de management et de diffusion des recommandations indispensables.
• Travail en équipe.
• Compétences transverses à tous les métiers de l'ingénierie.
• Maîtrise d'un niveau expert pour REVIT, NAVISWORKS, BIM LINK, AutoCAD, CIVIL 3D, RECAP, plateforme ACC, DYNAMO, ARCGIS
• Expérience solide de la MOE en phase de conception et d'exécution.
• Pilotage de la production du modèle BIM TCE et accompagnement de la chefferie de projet à valider les livrables BIM avant transmission au client.
• Analyser les besoins des métiers et trouver des solutions BIM standardisées.
• Assurer la supervision et l'intégration des données de diverses natures qui proviennent de sources multiples dans les modèles numériques du patrimoine et des projets. Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine. Poste basé à Paris-Orly. Des déplacements sont à prévoir sur d'autres plateformes ponctuellement. Package de rémunération (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP

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