Big Data Tech Lead

buscojobs España; Lyon; À distance; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un spécialiste en Big Data avec au moins 5 ans d'expérience. Le candidat idéal travaillera à distance, rejoindra une équipe très qualifiée, bénéficiera d'une formation continue et d'une rémunération compétitive. Si vous êtes prêt à relever des défis techniques et à évoluer dans un environnement bancaire ou financier, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Formation spécialisée

Développement professionnel continu

Plan de compensation flexible

Bénéfices sociaux

Environnement de travail innovant et dynamique

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans le Big Data.
• Expérience dans un rôle de Technical Lead.
• Expérience souhaitée dans le secteur bancaire et/ou financier.

Responsabilités

• Développer des solutions Big Data avec Scala, Spark et Python.
• Collaborer avec l'équipe technique et conduire des projets en environnement cloud.
• Participer à la formation et au développement de l’équipe.

Connaissances

Scala

Spark

Python

Anglais

Cloud (AWS, Azure ou GCP)

Description du poste

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia dentro de entornos Big Data, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!El candidato ideal tendrá : Al menos 5 años de experiencia.Deseable buen nivel de inglés.Amplia experiencia con Scala y Spark.Amplia experiencia con Python.Experiencia en labores de Technical Lead o similares.Experiencia con entornos cloud (AWS, Azure o GCP).Deseable experiencia con proyectos del sector bancario y / o financiero.¿Qué podemos ofrecerte?Modalidad remota.Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Beneficios sociales y plan de compensación flexible.Retribución competitiva.Si crees que eres talento, ¡apúntate!

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