Big Data Engineer Databricks confirmé - H/F - CDI

TN France; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Big Data Engineer expérimenté pour intégrer et modéliser des données. Dans un environnement dynamique, vous serez responsable de l'architecture des solutions et du développement de pipelines de données. Vous travaillerez avec des technologies de pointe comme Spark et Databricks, tout en contribuant à une culture d'innovation et de partage. Avec un plan de formation solide et des locaux modernes, cette opportunité vous permettra de développer vos compétences tout en participant à des projets stimulants. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'innovation.

Prestations

Télétravail jusqu'à 5 jours

Plan de formation

Prime d'équipement

Tickets restaurant

Prime vacances

Mutuelle

Qualifications

• 3+ ans d'expérience en Big Data avec Spark, idéalement Databricks.
• Maîtrise du développement logiciel en Scala et Python pour pipelines de données.

Responsabilités

• Analyser les besoins techniques, définir l'architecture solution et maintenir les pratiques DevOps.
• Partager des solutions et du code avec l'équipe, participer à des meet-ups et rédiger des articles.

Connaissances

Big Data

Spark

Scala

Python

SQL

DevOps

Agilité

Formation

École d'ingénieur

Master

Outils

Databricks

AWS

Kafka

Jenkins

Gitlab

Maven

Description du poste

Talan est un cabinet de conseil en innovation et transformation par la technologie.

Depuis 20 ans, Talan conseille les entreprises et les administrations, les accompagne et met en œuvre leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l'international. Présent sur cinq continents, le groupe prévoit de réaliser un chiffre d'affaires de 600 millions d'euros en 2022 pour plus de 6000 consultant·e·s et vise à dépasser la barre du milliard d’€ de CA à horizon 2024.

Le Groupe met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines liés aux mutations technologiques des grands groupes, comme le Big Data, l'IoT, la Blockchain et l'Intelligence Artificielle.

Présent dans les événements incontournables du secteur, comme Viva Technology, Talan prend régulièrement la parole sur les enjeux de ces technologies révolutionnaires aux côtés d'acteurs majeurs du secteur et de parlementaires (Syntec Numérique, Forum de l'intelligence artificielle, French Fab Tour, Forum de Giverny…).

Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité.

Nous recherchons un Big Data Engineer Databricks confirmé, chargé de l’intégration des données : acquisition, préparation, modélisation, stockage et exposition. Vous devrez faire preuve d’un esprit innovant, méthodique, orienté solution (et non problème !), et être un bon communicant.

Responsabilités

1. Analyser les besoins techniques et métiers, définir l’architecture solution et logiciel, être référent technique, développer, optimiser, faire des revues de code, maintenir les pratiques DevOps “You build IT, You run IT”, soutenir la recette et la mise en production, documenter, et éventuellement jouer le rôle de Scrum Master.
2. Partager les solutions et le code avec l’équipe, faire des recommandations, obtenir des certifications si nécessaire.
3. Participer à des meet-ups, des coding dojos, etc.
4. Rédiger des articles, partager des retours d’expérience.

Profil recherché

• Formation supérieure (école d’ingénieur, master, etc.).
• Au moins 3 ans d’expérience en Big Data, notamment avec Spark (idéalement Databricks).
• Maîtrise du développement logiciel (Scala, Python) et expérience dans la mise en place de pipelines de données.
• Expérience sur une plateforme Cloud, idéalement AWS.
• Expérience avec Kafka + Spark Streaming serait un plus.
• Maîtrise du SQL.
• Connaissance des méthodes de stockage : HDFS, S3, etc.
• Bonnes connaissances en DevOps : Jenkins, Gitlab, Maven, etc.
• Connaissance de l’agilité.
• Autonomie, organisation, esprit de partage, bonne communication, orientation produit et solution.

Nous offrons un plan de formation pour accompagner votre carrière, des locaux modernes en centre-ville, un environnement de travail reconnu comme un Top 5 du Palmarès Great Place to Work, la possibilité de télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, une prime d’équipement, la mobilité en France et à l’étranger, ainsi que d’autres avantages (tickets restaurant, prime vacances, transport, mutuelle, etc.).

L’équipe recrutement s’engage à rendre le processus de recrutement rapide et fluide :

• Entretien RH par Teams (45 min)
• Entretien opérationnel avec le responsable de domaine, au siège (1 heure)
• Entretien avec le directeur de pôle, au siège (1 heure)