Bid & Offer Manager H/F

Alten; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader en ingénierie en tant qu'Avant-Vente. Vous serez responsable de la coordination des réponses à des appels d'offres dans divers secteurs, y compris l'énergie. Avec un environnement stimulant et des formations continues, ALTEN s'engage à soutenir votre carrière dans un cadre dynamique.

Prestations

Plan de carrière avec accompagnement personnalisé

Prise en charge de 90% du transport

Tickets restaurant pris en charge à 60%

CSE dynamique avec diverses offres

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en avant-vente ou poste similaire.
• Anglais courant requis.
• Connaissance du secteur de l’Énergie est un plus.

Responsabilités

• Coordination et élaboration de réponses à appels d’offre.
• Piloter l’équipe de réponse comprenant divers intervenants.
• Assurer la qualité et l’exhaustivité des réponses.

Connaissances

Communication écrite

Aisance relationnelle

Rigueur

Esprit de synthèse

Force de proposition

Formation

Diplôme d’une école d’ingénieur généraliste

Diplôme d’école de commerce

Outils

Pack Office

Salesforce

Description du poste

ALTEN : MAKE IT HAPPEN !

Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 57 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.

Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités !

Afin d’accompagner le développement de la Direction Sales Operation and Performance, nous recherchons notre futur :

La Direction Sales Operation and Performance a pour vocation d’accompagner les Business Unit ALTEN sur deux axes : la coanimation commerciale des secteurs & comptes clients majeurs et le support au business via des analyses stratégiques et le pilotage des avant-ventes majeures (référencement et appels d’offre).

Vous portez l’avant-vente auprès de nos clients des secteurs Énergies, Nucléaire, Renouvelable, Transport, Distribution Réseau… Votre principale mission est la coordination et l’élaboration de réponses à appels d’offre performantes et innovantes jusqu’à la contractualisation avec le client.

• Organiser la phase de réponse en termes de planning, de tâches et d’intervenants.
• Piloter l’équipe de réponse (technique, commercial, juridique, qualité, partenaires).
• Participer à la qualification du besoin client et des enjeux associés au projet objet de la consultation.
• Accompagner les interlocuteurs sur la définition de la stratégie de réponse et challenger les solutions.
• Suivre l’avancement des tâches et la qualité des éléments produits.
• Contribuer à la production de la réponse technique et financière.
• Se porter garant de la qualité et de l’exhaustivité de la réponse en respectant l’ensemble du process interne d’avant-vente.
• Préparer et animer les soutenances client.
• Mener des travaux de capitalisation et de retour d’expérience.

Le poste recouvre aussi les activités suivantes :

• Apport d’innovation et veille concurrentielle,
• Participation à la construction de nouvelles offres,
• Accompagnement de la direction commerciale chez nos clients pour détecter et qualifier les opportunités.
• Vous parlez anglais couramment et avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word…)
• La connaissance de Salesforce et du secteur de l’Énergie est un plus.

Soft skills

Excellente communication écrite et orale, aisance relationnelle, rigueur, esprit de synthèse, force de proposition.

Formation

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou d’une école de commerce, vous avez une expérience préalable en avant-vente ou sur un poste similaire d’au moins 2 ans, de préférence en société d’ingénierie et conseil en technologies.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que nous vous offrons :

• Un véritable plan de carrière : un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l’accès à un panel de formations pour grandir et vous épanouir durablement au sein du Groupe.
• Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€).
• 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN.
• Un CSE dynamique : chèques cadeaux, culture, tarifs préférentiels, jeux concours, etc.

ALTEN s’engage

Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité :

ALTEN repose sur trois piliers fondamentaux :

Nous valorisons la diversité de nos collaborateurs, représentant plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et contribuer significativement. Nous soutenons le développement personnel et professionnel de nos talents.

Environnement

Nous visons à minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Notre objectif est d’atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, guidant nos opérations et initiatives stratégiques.

Innovation durable

Chez ALTEN, les défis de durabilité sont des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l’innovation durable, nous transformons ces défis en solutions créatrices de valeur et de progrès.