Bibliothécaire, responsable plateau et équipe adulte

Bibliothécaire, responsable plateau et équipe adulte, Seine-et-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s) : Bibliothécaire

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s) : Bibliothécaire

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi :

Située à Melun, ville d'art et d'histoire de 40 000 habitants, à 45 km de Paris, la ville développe de nombreux projets urbains et investit pour améliorer le quotidien de ses habitants. Le réseau des médiathèques, comprenant l'Astrolabe et La Boussole, recrute un responsable pour l'équipe adulte à l'Astrolabe.

Missions / conditions d'exercice :

1. Encadrement : Encadrer une équipe de 9 agents, définir les objectifs, organiser, évaluer, planifier et gérer les absences et formations.
2. Gestion stratégique : Définir les objectifs du service en lien avec la direction et traduire ces objectifs pour l'équipe.
3. Politique documentaire : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire, notamment pour les imprimés.
4. Fonctionnement du plateau : Veiller au bon fonctionnement du plateau adulte, à l'accueil du public et à son évolution.
5. Innovation et partenariats : Proposer des améliorations liées à la lecture publique, la recherche de publics, les partenariats et l'évolution des usages en bibliothèque.

Profils recherchés :

• Formation supérieure : Métiers du livre, sciences humaines ou profil culturel.
• Excellente culture générale et connaissance du monde de l’édition et du livre.
• Bonne connaissance de la réglementation des médiathèques et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Compétences solides en management, expérience en bibliothèque publique, connaissances numériques et bureautiques.
• Capacités à travailler en transversal, en mode projet et en partenariat.
• Qualités organisationnelles, rédactionnelles, relationnelles, d’écoute, autonomie et sens du service public.

Modalités de recrutement :

• Cadre d’emploi des Bibliothécaires (A)
• Avantages : Amicale du Personnel, compte épargne temps, rémunération statutaire + RIFSEEP, prise en charge des frais de déplacement, gratification pour médailles du travail, règlement de congés, emploi permanent, plan de formation, temps complet du mardi au samedi avec récupération majorée pour certains dimanches.