Bibliothécaire jeunesse (h/f)

cdg69; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un bibliothécaire jeunesse pour sa Médiathèque Intercommunale. Le candidat sera en charge de la gestion des collections jeunesse et de la médiation culturelle auprès des jeunes, tout en participant aux projets de lecture publique. Ce poste requiert une expérience en bibliothèque, ainsi qu'une bonne connaissance de la littérature jeunesse.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime de fin d'année

Adhésion au CNAS

Titre restaurant

Qualifications

• Expérience en bibliothèque requise.
• Connaissance de la littérature jeunesse nécessaire.
• Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral fortement requises.

Responsabilités

• Gestion des collections jeunesse et médiation culturelle.
• Accueil et relation à l'usager pour le prêt/retour des documents.
• Participation à la définition de la politique de lecture publique.

Connaissances

Connaissance de la littérature jeunesse

Médiation culturelle

Facilité relationnelle

Qualités rédactionnelles

Compétences manuelles

Formation

Diplôme de métiers du livre

Outils

Logiciels SIGB

Outils bureautiques

Description du poste

Bibliothécaire jeunesse (h/f), Alpes-Maritimes

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s)

• Assistant de conservation
• Assistant de conservation principal de 2ème classe
• Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Expérience souhaitée

Confirmé

Description de l'emploi

Un bibliothécaire secteur jeunesse au sein de la Médiathèque Intercommunale.

Cadre d'emploi : Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Catégorie B) - Agent titulaire ou contractuel.

Missions / conditions d'exercice

Le bibliothécaire jeunesse a pour mission la gestion des collections jeunesse, la diffusion et la médiation culturelle des œuvres écrites, musicales, cinématographiques et numériques auprès du jeune public du territoire du SIVOM.

Il sera intégré à l'équipe avec l'objectif de partager une vision globale des apports du service auprès de ce public :

• Gestion des collections jeunesse en collaboration avec les responsables de sites : veille documentaire, politique d'acquisition du pôle, traitement intellectuel des collections (Orphée NX). Valorisation des collections et médiation culturelle, animations ;
• Participation avec l'équipe de direction à la définition de la politique de lecture publique et des projets stratégiques des bibliothèques notamment auprès du jeune public ;
• Pérennisation et développement de partenariat avec établissements éducatifs et les associations. Accompagnement projets EAC ;
• Accueil et relation à l'usager (information et conseil tous les publics sur l'offre de service, prêt/retour des documents, etc) ;
• Participation aux bilans et rapports annuels.

Contraintes liées au poste :

• Permis B indispensable
• Mobilité fréquente sur le réseau du SIVOM (6 communes)
• Travail du mardi au samedi inclus, 35 heures hebdomadaires avec variation des amplitudes horaires
• Conditions d'accueil : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, adhésion au CNAS, titre restaurant, etc.

Profils recherchés

• Expérience en bibliothèque requise, diplôme de métiers du livre souhaité ;
• Connaissance de la littérature jeunesse ;
• Maitrise des connaissances bibliothéconomiques et des logiciels SIGB. Bonne connaissance des outils bureautiques et numériques ;
• Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet, à analyser le contexte et les besoins locaux ;
• Goût prononcé du contact et de la médiation avec les différents publics ;
• Facilité relationnelle, sens de l'écoute, capacité à identifier les attentes et les besoins des usagers ;
• Expérience d'animations et capacité à accueillir des groupes ;
• Sens du service public, des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation, travail en équipe et en réseau ;
• Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral fortement requises, compétences manuelles souhaitées.