Bibliothécaire jeunesse

Bibliothécaire jeunesse, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps non complet, 32h00 hebdomadaire Rémunération indicative Statutaire + régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Le/la bibliothécaire jeunesse a pour mission la gestion des collections jeunesse, la diffusion et la médiation culturelle des œuvres auprès du jeune public. Il/elle sera intégré à l’équipe avec l’objectif de partager une vision globale des apports du service auprès de ce public. Missions / conditions d'exercice •Gestion des collections jeunesse en collaboration avec le responsable de la bibliothèque : veille documentaire, politique d’acquisition du pôle, traitement intellectuel des collections (Decalog).
•Valorisation des collections et médiation culturelle, animations.
•Participation à l'action culturelle de la bibliothèque (peut être amené(e) à travailler en soirée)
•Pérennisation et développement de partenariat avec les établissements éducatifs et les associations. Accompagnement projets EAC.
•Accueil et relation à l’usager (information et conseil tous les publics sur l’offre de service, prêt/retour des documents, …)
•Communication du service (portail, infolettre) Profils recherchés •Expérience en bibliothèque requise, diplôme de métiers du livre souhaité (DUT, DEUST ou ABF).
•Connaissance de la littérature jeunesse.
•Maitrise de la relation aux usagers et de l’accueil de tous les publics (groupes compris).
•Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet, organisation d’évènements.
•Sens du service public, des responsabilités, esprit d’initiative et capacités d’organisation, travail en équipe et en réseau.
•Qualités relationnelles, sens de l’écoute, identifier les attentes et les besoins des usagers.
•Qualités rédactionnelles et aisance à l’oral fortement requises, compétences manuelles souhaitées.

Spécificités du poste :
Travail du mardi au dimanche inclus (un samedi sur deux/ un dimanche sur quatre), 32 heures hebdomadaires avec variation des amplitudes horaires.